上海養(yǎng)老金最新消息是否存在養(yǎng)老金缺口

　　上海副市長：養(yǎng)老金不存在缺口 不會寅吃卯糧

　　上海市副市長時光輝在近日參加與市民的互動時表示，目前上海養(yǎng)老金有結(jié)余，并不存在養(yǎng)老金缺口。

　　時光輝稱，上海市政府一直將養(yǎng)老資金的可持續(xù)發(fā)展作為重點研究的問題，“目前本市也正在研究養(yǎng)老金的監(jiān)控體系，比如用三中顏色監(jiān)控當前的資金流情況，如果有結(jié)余則為綠色，持平為黃色，赤字為紅色。”

　　“隨著就業(yè)隊伍的擴大和財政投入的加大，目前本市養(yǎng)老金是有結(jié)余的，養(yǎng)老贍養(yǎng)比也處于綠色。”時光輝說。

　　2017年，上海公布了其在《社會保險法》實施后的第一筆社會保險賬單，賬單顯示，上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險征繳收入和支出之間的距離縮小至35.06億元，這是多年來兩者首次出現(xiàn)差距縮小。2007年開始，上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的征繳收入一直低于支出，而且這個缺口在逐年擴大，上海養(yǎng)老金的結(jié)余多年來依靠財政的大量投入。

　　2017年7月，上海將針對郊區(qū)用人單位從業(yè)人員設(shè)置的小城鎮(zhèn)社會保險(以下簡稱“鎮(zhèn)保”)和針對外來從業(yè)人員設(shè)置的外來從業(yè)人員綜合保險(以下簡稱“綜保”)納入城鎮(zhèn)職工社會保險(以下簡稱“城保”)范圍內(nèi)。這一調(diào)整帶來的覆蓋面擴大，降低了城保的贍養(yǎng)率，也直接形成了2017年度收支縮小的事實。

　　而要建立養(yǎng)老金可持續(xù)的長效機制，僅依靠外來從業(yè)者的不斷加入是不夠的。時光輝稱，關(guān)鍵是要建立起監(jiān)測機制，要進行實時分析。同時，還要建立財政投入的機制，對養(yǎng)老金的財政投入要細水長流、逐步投入，做到滾動發(fā)展。對于現(xiàn)有的結(jié)余資金怎么增值保值，也需要重點研究。另外還要建立一個動態(tài)調(diào)整機制，通過這三個機制確保整個養(yǎng)老金制度可持續(xù)。

　　而針對目前上海社保繳費費率較高的現(xiàn)象，時光輝回應，上海繳費費率高有現(xiàn)實原因，“上海是老工業(yè)城市，老齡化程度比較高，退休工人比較多，的確是負擔比較重的。”

　　時光輝也表示，目前經(jīng)過測算繳費費率仍有一定的空間，因此去年下調(diào)了2.5%，從原來的48%下調(diào)至45.5%。

　　根據(jù)上海市政府發(fā)布的消息，從去年10月1日起，養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)和生育保險4個險種單項費率有所調(diào)整，總體費率下調(diào)2.5%。其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費率單位繳費部分下調(diào)1個百分點;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費率單位繳費部分下調(diào)1%(非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員仍按7%繳納基本醫(yī)療保險費);失業(yè)保險費率下調(diào)0.7%，其中單位繳費部分下調(diào)0.2%，個人繳費部分下調(diào)0.5%;生育保險費率單位繳費上調(diào)0.2%。