2025年山西長治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,長治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

2017年山西長治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,長治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

昨日，省人社廳傳來好消息，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法正式“出爐”，將從今年1月1日起，每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元。這次養(yǎng)老金提高會給退休人員帶來多少實(shí)惠？退休老人還有哪些期盼？記者對此進(jìn)行了采訪。

每人每月增加100元

此次調(diào)整范圍為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人）。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

在上述基礎(chǔ)上，對下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。具體包括：新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元；新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

對于在2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

此外，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)助）低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連跳”

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是我省自2005年以來，連續(xù)第十年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水。

以太原市為例，去年全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金完成第九次連續(xù)提高，月均增加了228元，退休人員養(yǎng)老金達(dá)到均每人每月2080元，在中部六個省會城市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。目前，全市退休人員可通過發(fā)放銀行的480多個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)就領(lǐng)取養(yǎng)老金，方便快捷。在異地居住的退休人員，還可以辦理養(yǎng)老金直發(fā)，免除在異地領(lǐng)取的手續(xù)費(fèi)，確保養(yǎng)老金完整不縮水。此次養(yǎng)老金調(diào)整，將惠及全市約35萬名企業(yè)退休人員。

增加金額將盡快發(fā)放

省人社廳負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

我省將通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金征繳，加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施，落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

退休老人普遍叫好

“我和老伴兒每月又能多領(lǐng)到一些退休金了，今后的生活更有保障了……”聽說養(yǎng)老金提高的消息后，家住五一路的王大爺高興地說。許多企業(yè)退休人員對此也都認(rèn)為“很好”“應(yīng)該提高了”。也有不少老人表示：“養(yǎng)老金每年上漲，但是肉、油、蔬菜也一直在漲價，開支一直在增加，希望今后養(yǎng)老金能繼續(xù)提高，上漲幅度再大一些。”

對此，有專家表示，應(yīng)建立職工均工資增長、物價上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào)，不再只是依據(jù)行政命令。

期盼養(yǎng)老金盡快“并軌”

記者采訪發(fā)現(xiàn)，在為養(yǎng)老金持續(xù)增長叫好的同時，也有許多人在比較中感到了落差。他們表示，即使在連年增長的情況下，和機(jī)關(guān)單位相比，企業(yè)養(yǎng)老金仍然有著較大差距。

企業(yè)退休職工劉大爺說，自己1996年退休時月工資只有800多元，經(jīng)過這些年的提高，現(xiàn)在每個月能拿到2000多元，相比以前漲了不少�！拔矣信笥褟臋C(jī)關(guān)公務(wù)單位退下來，我們工齡等情況差不多，但人家的養(yǎng)老金多出我一倍，心里總感到有些不衡。”

采訪中，不少企業(yè)退休人員表示，希望加快養(yǎng)老金“并軌”，讓退休待遇、收入分配更加公。

一、調(diào)整范圍

2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

(二)在上述基礎(chǔ)上，對下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;

2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

(三)2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

(四)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。