張家口補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,張家口上調(diào)養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定

2024-05-31 02:42:16 大風(fēng)車考試網(wǎng)
闂傚倸鍊风粈渚€骞栭位鍥敍閻愭潙浜辨繝鐢靛Т濞层倗绮绘导瀛樼厵闂傚倸顕ˇ锕傛煟椤撶噥娈滈柡灞剧洴閸╁嫰宕橀浣诡潔缂傚倷璁查崑鎾绘煕閳╁啰鈯曢柣鎾存礋閺屽秹鍩℃担绋跨倒闂佺懓鐡ㄧ缓楣冨几閺冨牊鐓犻柛婵勫劜閺嗏晝绱掗悩鑽ょ暫闁哄备鍓濆鍕偓锝庝簽閸旀悂姊虹粙鍨劉闁圭懓娲璇测槈濠婂懐鏉搁梺鍝勫€哥换鎴﹀垂閸︻厼鍨濇繛鍡樺姇缁剁偤鎮楅敐搴″闁伙箑鐗撳娲川婵犲啫顦╅梺鍛婃尰閻╊垰顕i幎鑺ュ亹鐎规洖娲ㄩ惁鍫ユ⒑闂堟稓绠冲┑顔惧厴瀹曡绻濆顓犲幈闂佸綊鍋婇崢濂稿礉閵堝應鏀介柍钘夋噺鐎氾拷
濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾婚柣鎰斀缂傛碍绻涢崱妯绘儎闁轰礁瀚伴弻娑㈠焺閸愵亝鍣梺娲诲幖閻楁捇寮婚悢铏圭<闁靛繒濮甸悘鍫㈢磽娴e搫顎撶紓宥勭窔瀵鎮㈤崨濠勭Ф闂佸憡鎸嗛崘銊у帓闂傚倷绀侀幉陇鎽┑鐐插悑閻熲晠宕洪妷锕€绶為柟閭﹀墰椤旀帞绱撴担鍦灱妞ゎ偄顦甸妴鍌炴嚃閳哄啰锛濇繛鎾磋壘濞层倝寮稿☉銏$厽婵°倐鍋撻柨鏇閸掓帒鈻庨幇顔剧槇闂佹悶鍎滈崶褎鏆┑鐘垫暩婵炩偓婵炰匠鍛亾濮橀棿绨婚棁澶愭煟閹达絽袚闁绘挾鍠栭獮鏍庨鈧悘鈺呮煕閻樿櫕绀嬮柡宀€鍠栧畷娆撳Χ閸℃浼�

2017年張家口補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,張家口上調(diào)養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定

日前,張家口人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,張家口出臺養(yǎng)老金調(diào)整方案,從今年1月1日起,按照普調(diào)和特調(diào)方法,再次提高企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金水,3月起按新標(biāo)準(zhǔn)支付并補發(fā)1-2月預(yù)發(fā)后的差額。此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍

2010年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人,下同),從2011年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍包括:2010年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)人員;2010年12月31日前已到達退休年齡,但由于欠費等原因,2010年12月31日后辦理退休手續(xù)但批準(zhǔn)退休時間在2010年12月31日之前的人員;占2010年病退指標(biāo),2011年辦理病退手續(xù),批準(zhǔn)退休時間為2010年12月的人員,在辦理完退休手續(xù)后,進行補調(diào);2010年12月31日前已達到退休年齡且已辦理退休手續(xù)的因工全殘人員,現(xiàn)享受傷殘津貼(傷殘津貼高于養(yǎng)老金的)或基本養(yǎng)老金的人員列入此次調(diào)整范圍;按“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險范圍政策,補繳養(yǎng)老保險費的“五七工”、“家屬工”,按退休人員列入調(diào)整范圍。此次調(diào)整范圍不包括離休干部和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人以及參加企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌享受事業(yè)單位待遇的退休人員。普調(diào)的三項待遇人人享有普調(diào)包括三項:

☆退休人員每人每月增加50元,退職人員每人每月增加40元�!拔迤吖ぁ薄ⅰ凹覍俟ぁ逼照{(diào)標(biāo)準(zhǔn)按退休人員對待。

☆退休人員每人每月按照本人2010年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)4%調(diào)整時,基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)包括2010年12月由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金按月支付的統(tǒng)籌項目內(nèi)所有費用(不含冬季取暖補貼、工傷退休人員護理費)。

☆退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)月增加基本養(yǎng)老金1.5元。按繳費年限調(diào)整時,1995年12月底以前參加工作,達到退休年齡時,繳費年限滿10年不滿15年,補繳到15年的,補繳的年限應(yīng)計入調(diào)整待遇的繳費年限。特殊工種折算工齡不計入調(diào)待的繳費年限�!拔迤吖ぁ�、“家屬工”繳費年限統(tǒng)一按15年計算。

六類特殊群體享受特別照顧

具有高級職稱退休退職人員

具有高級職稱的退休退職人員按退休時間分三段,不重復(fù)調(diào)整。

☆2000年年底前退休退職科技人員中,退休前取得正高級職稱且退休前被聘任的每月再增加100元,副高級職稱(含1983年9月9日職稱改革前被評為中級專業(yè)技術(shù)職稱、干部技師、高級技師。下同)的每月再增加70元。

☆2001年至2009年底前退休退職科技人員中,退休前取得正高級職稱且退休前被聘任的每月再增加60元,副高級職稱的每月再增加40元。

☆2010年當(dāng)年退休退職的科技人員中,退休前取得正高級職稱且退休前被聘任的正高級職稱的每月再增加80元,副高級職稱的每月再增加60元。

高齡(截止到2010年12月31日年齡71周歲及以上)退休退職人員(含“五七工”、“家屬工”)

高齡人員按年齡5年一個檔次,共分3個檔次。

☆截止到2010年12月31日滿71周歲至75周歲(含75周歲)即1935年1月至1939年12月出生的,每月再增加20元。

☆截止到2010年12月31日滿76周歲至80周歲(含80周歲)即1930年1月至1934年12月出生的,每月再增加25元。

☆截止到2010年12月31日滿81周歲及以上即1929年12月及以前出生的,每月再增加30元。

濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾婚柣鎰斀缂傛碍绻涢崱妯绘儎闁轰礁瀚伴弻娑㈠即閵娿儱绠婚梺鍛婎殕瀹€鎼佸蓟閳╁啫绶為悗锝庝簼椤斿懘姊洪棃鈺佺槣闁告ɑ鎮傚畷鎴﹀箻缂佹ɑ娅滈梺绋挎湰缁嬫帡鎮甸弽顐ょ=濞达絽澹婇崕鎰版煕閵娿儲鍋ョ€殿喖顭锋俊鑸靛緞鐎n偄鍔掓俊鐐€栭崝鎴﹀垂缂佹ḿ顩查柟娈垮枤绾捐棄霉閿濆牜鍤冩繛鍫熸閺屾稒绻濋崒娑樹淮濡ょ姷鍋涘Λ婵嗙暦濮椻偓椤㈡瑩鎳栭埡濠冃у┑锛勫亼閸婃牠宕濆Δ浣瑰弿闁告劘顥嗚ぐ鎺撳€婚柤鎭掑劤閸樹粙鏌熼崗鑲╂殬闁搞劌缍婂畷浼村即閵忥紕鍘甸梺鍛婂灟閸婃牜鈧熬鎷�
闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曢妶鍥╃厠闂佺粯鍨堕弸鑽ょ礊閺嵮岀唵閻犺櫣灏ㄩ崝鐔兼煛閸℃劕鈧洟濡撮幒鎴僵闁挎繂鎳嶆竟鏇㈡煟鎼淬値娼愭繛鍙壝悾婵堢矙鐠恒劍娈鹃梺鍛婎殘閸婏綁鎮㈤搹鍦紲濠殿喗顨呭Λ妤呭疾濞嗘挻鈷掗柛灞捐壘閳ь剟顥撳▎銏ゆ晸閻樿尙锛涢梺鍛婃处閸ㄤ線宕堕鈧粻銉︺亜閺冨倹鍤€濞存粎鍋撻幈銊ノ熺粙鍨婵犵绱曢弲顐﹀焵椤掆偓閻忔艾顭垮Ο灏栧亾濮樼厧鐏﹂挊婵嬫煕濞嗗浚妲跺ù婊勭矒閺岀喖鎼归悷棰佹勃闁诲孩鐔幏锟�
闂傚倸鍊风粈渚€骞栭位鍥敍閻愭潙浜辨繝鐢靛Т濞层倗绮绘导瀛樼厵闂傚倸顕ˇ锕傛煟椤撶噥娈滈柡灞剧洴閸╁嫰宕橀浣诡潔缂傚倷璁查崑鎾绘煕閳╁啰鈯曢柣鎾存礋閺屽秹鍩℃担绋跨倒闂佺懓鐡ㄧ缓楣冨几閺冨牊鐓犻柛婵勫劜閺嗏晝绱掗悩鑽ょ暫闁哄备鍓濆鍕偓锝庝簽閸旀悂姊虹粙鍨劉闁圭懓娲璇测槈濠婂懐鏉搁梺鍝勫€哥换鎴﹀垂閸︻厼鍨濇繛鍡樺姇缁剁偤鎮楅敐搴″闁伙箑鐗撳娲川婵犲啫顦╅梺鍛婃尰閻╊垰顕i幎鑺ュ亹鐎规洖娲ㄩ惁鍫ユ⒑闂堟稓绠冲┑顔惧厴瀹曡绻濆顓犲幈闂佸綊鍋婇崢濂稿礉閵堝應鏀介柍钘夋噺鐎氾拷
濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾婚柣鎰斀缂傛碍绻涢崱妯绘儎闁轰礁瀚伴弻娑㈠焺閸愵亝鍣梺娲诲幖閻楁捇寮婚悢铏圭<闁靛繒濮甸悘鍫㈢磽娴e搫顎撶紓宥勭窔瀵鎮㈤崨濠勭Ф闂佸憡鎸嗛崘銊у帓闂傚倷绀侀幉陇鎽┑鐐插悑閻熲晠宕洪妷锕€绶為柟閭﹀墰椤旀帞绱撴担鍦灱妞ゎ偄顦甸妴鍌炴嚃閳哄啰锛濇繛鎾磋壘濞层倝寮稿☉銏$厽婵°倐鍋撻柨鏇閸掓帒鈻庨幇顔剧槇闂佹悶鍎滈崶褎鏆┑鐘垫暩婵炩偓婵炰匠鍛亾濮橀棿绨婚棁澶愭煟閹达絽袚闁绘挾鍠栭獮鏍庨鈧悘鈺呮煕閻樿櫕绀嬮柡宀€鍠栧畷娆撳Χ閸℃浼�
  • 相關(guān)文章