所在位置:大風車考試網(wǎng) > 職場法則 > 正文

哈爾濱實施職工補充醫(yī)療保障辦法解讀(最新)

2024-06-07 01:32:26 大風車考試網(wǎng)

7月5日,哈市總工會制定出臺《第二期哈爾濱市職工補充醫(yī)療互助保障辦法》,推出重大疾病醫(yī)療、重大疾病和補充住院醫(yī)療、重大疾病和新農(nóng)合補充住院醫(yī)療三種保障方案。

2017年新制定的職工醫(yī)療互助保障辦法規(guī)定,凡參加哈爾濱市(黑龍江省)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險及新農(nóng)村合作醫(yī)療保險,包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的在職職工(農(nóng)民工)及其配偶,均可在本單位工會統(tǒng)一組織下以團體方式參加。

城鎮(zhèn)在職職工和農(nóng)民工及配偶均可參加

凡參加哈爾濱市(黑龍江省)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的在職職工及其配偶可同時選擇參加重大疾病醫(yī)療專項保障和補充住院醫(yī)療保障,也可單獨參加重大疾病醫(yī)療專項保障;參加新農(nóng)村合作(城鎮(zhèn)居民)醫(yī)療保險的在職職工及其配偶(含農(nóng)民工),可同時選擇參加重大疾病醫(yī)療專項保障和新農(nóng)村合作(城鎮(zhèn)居民)補充住院醫(yī)療保障,也可單獨參加重大疾病醫(yī)療專項保障;未參加哈爾濱市(黑龍江省)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險及新農(nóng)村合作(城鎮(zhèn)居民)醫(yī)療保險的在職職工及其配偶(含農(nóng)民工),僅可參加重大疾病醫(yī)療專項保障。

參加職工重大疾病保障30元/年職工重大疾病和新農(nóng)合補充住院醫(yī)療保障80元/年

參保期限每期時間為一年。參加職工重大疾病保障的,繳納的保費為每人每份30元;參加職工重大疾病和補充住院醫(yī)療保障的,繳納保費為每人每份80元;參加職工重大疾病和新農(nóng)合補充住院醫(yī)療保障的,繳納保費為每人每份80元。

每一周期為1年,參加人1年只需一次性交納80元互助費,在互助有效期內(nèi),首次確診患35種重大疾病范圍內(nèi)疾病的,可申請領取重大疾病醫(yī)療互助金10000元。因疾病住院診療的,無論一次或多次發(fā)生屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金或大額醫(yī)療救助金支付范圍以內(nèi)的合理醫(yī)療費用,按就診醫(yī)院等級扣除起付線后,采用分段計算的辦法給付保障金。

年累計賠付最高可獲5萬元10個工作日核定3個工作日到賬

城鎮(zhèn)職工補充住院醫(yī)療保障。在保險期內(nèi),不論一次或多次發(fā)生屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金或大額醫(yī)療救助金支付范圍以內(nèi)的合理醫(yī)療費用,按就診醫(yī)院等級扣除起付線后,采用分段計算的辦法給付補充住院醫(yī)療保障金。具體為:1萬元以下(含1萬元)的部分,按50%給付;1萬元(不含1萬元)至5萬元(含5萬元)的部分,按70%給付;5萬元(不含5萬元)以上的部分,按90%給付;參加新農(nóng)合補充住院醫(yī)療保障的,按相應的自付標準分別給予20%、30%、50%。每人次年累計賠付最高額度為5萬元。

在保險期內(nèi),不論一次或多次發(fā)生屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金或大額醫(yī)療救助金支付范圍以內(nèi)的合理醫(yī)療費用,無論就診醫(yī)院等級,每次均按扣除300元起付線后,采用分段計算的辦法給付補充住院醫(yī)療保障金。同時給付更加快捷,在收到理賠材料10個工作日內(nèi)作出核定,并于理賠核定作出后3個工作日內(nèi)將理賠款劃入?yún)⒓尤斯䲡䥺T卡賬戶。

實行慰問金制度項目

保單年度內(nèi)確診的因投保前已罹患的疾病或已出現(xiàn)的癥狀導致的重大疾病一次性給付2000元;職工在互助期內(nèi)因突發(fā)性疾病導致的工傷身故(含職業(yè)病)、猝死、交通事故死亡且未產(chǎn)生住院醫(yī)療費用的,一次性給付慰問金3000元;如發(fā)生醫(yī)療費用執(zhí)行醫(yī)療費慰問金標準;因非正常生育(宮外孕、胎兒畸形)等非人為可以控制的情況;職工因意外事故導致住院的;因大病無法住院治療,但產(chǎn)生門診手術費用,可申請慰問金。

慰問金標準:發(fā)生的醫(yī)療費用在5000元至10000元的慰問500元;10000元至20000元的慰問1000元,20000元以上的給予2000元的慰問。一個互助期內(nèi)多次治療的,可多次慰問,由醫(yī)療互助辦公室對醫(yī)療總費用進行核算后補齊慰問差額,但慰問總金額不得超過2000元最高標準。

惡性腫瘤等35種疾病列入重疾范圍

1、惡性腫瘤;2、急性心肌梗塞;3、腦中風后遺癥;4、重大器官移植術或造血干細胞移植術;5、冠狀動脈搭橋術;6、終末期腎病;7、多個肢體缺失;8、急性或亞急性重癥肝炎;9、良性腦腫瘤;10、慢性肝功能衰竭失代償期;11、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥;12、深度昏迷;13、雙耳失聰;14、雙目失明;15、癱瘓;16、心臟瓣膜手術;17、嚴重阿爾茨海默病;18、嚴重腦損傷;19、嚴重帕金森病;20、嚴重Ⅲ度燒傷;21、嚴重原發(fā)性肺動脈高壓;22、嚴重運動神經(jīng)元病;23、語言能力喪失;24、重型再生障礙性貧血;25、主動脈手術;26、嚴重多發(fā)性硬化癥;27、終末期肺病;28、嚴重系統(tǒng)性紅斑狼瘡性腎病;29、腦動脈瘤開顱手術;30、嚴重重癥肌無力;31、脊髓灰質(zhì)炎;32、急性壞死性胰腺炎;33、嚴重的1型糖尿病;34、原發(fā)性心肌病;35、壞死性筋膜炎。

據(jù)悉,去年6月,哈市總工會啟動職工醫(yī)療互助保障活動,全市有64家直屬工會進行組織發(fā)動工作,占直屬工會總數(shù)的61%。參保單位1413家,參保職工12萬人,收到參保金896萬元。已有2887人(次)受益,有70人得到1萬元以上的補助,有94人得到5000元以上的補助,最高受益額2.36萬元。

  • 相關文章
  • 昆明市土地征收管理暫行辦法全文解讀(最新)昆明市土地征收管理暫行辦法全文解讀(最新)

    昆明市土地征收管理暫行辦法第一章總則第一條為加強土地征收管理,規(guī)范土地征收秩序,維護土地所有者和使用者的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華..

    2024-06-06 11:48:04
  • 國有土地征收補償條例標準規(guī)定國有土地征收補償條例標準規(guī)定

    總則第一條為了規(guī)范國有土地上房屋征收與補償活動,維護公共利益,保障被征收房屋所有權人的合法權益,制定本條例。第二條為了公共利益的需要,征收國有土地上單..

    2024-05-31 00:42:39
  • 國有土地征收與補償條例實施細則(全文)國有土地征收與補償條例實施細則(全文)

    第一條為了規(guī)范國有土地上房屋征收與補償活動,維護公共利益,保障被征收人的合法權益,根據(jù)《物權法》和《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國城市..

    2024-05-26 10:48:24
  • 昆明市土地征收管理暫行辦法全文解讀(最新)昆明市土地征收管理暫行辦法全文解讀(最新)

    昆明市土地征收管理暫行辦法第一章總則第一條為加強土地征收管理,規(guī)范土地征收秩序,維護土地所有者和使用者的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華..

    2024-06-06 11:48:04
  • 國有土地征收補償條例標準規(guī)定國有土地征收補償條例標準規(guī)定

    總則第一條為了規(guī)范國有土地上房屋征收與補償活動,維護公共利益,保障被征收房屋所有權人的合法權益,制定本條例。第二條為了公共利益的需要,征收國有土地上單..

    2024-05-31 00:42:39
  • 國有土地征收與補償條例實施細則(全文)國有土地征收與補償條例實施細則(全文)

    第一條為了規(guī)范國有土地上房屋征收與補償活動,維護公共利益,保障被征收人的合法權益,根據(jù)《物權法》和《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國城市..

    2024-05-26 10:48:24
  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動,證明自己固然重要,但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

    2024-05-22 07:08:56
  • 關于在職場千萬別說這5句話關于在職場千萬別說這5句話

    “這不公”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時進公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了,你卻沒有。當出現(xiàn)這種問題時,你千萬不能說..

    2024-05-22 09:35:04
  • 關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營銷工作的重點,企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營..

    2024-05-29 03:08:50
  • 新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實質(zhì)是一個不斷適應的過程,新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點,我們要學會盡快地適應新環(huán)境,主動地適應新規(guī)則,用新提升自己各方面的能力。剛..

    2024-06-03 07:36:23