如何選好你事業(yè)生涯中的第一份工作？

　　每個(gè)人都有理想，但絕大多數(shù)人是自身夢(mèng)想的旁觀者。你打算做什么確實(shí)很重要，但更重要的是你必須每天每刻都去努力。不能等到未來的某一天，你要去做自己想做的工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己并沒有相應(yīng)的準(zhǔn)備。

　　事實(shí)上，我們每個(gè)人的人生都面臨著自我規(guī)劃與被規(guī)劃相對(duì)抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多，通常只有接受“被規(guī)劃”的命運(yùn)。通常而言，“先就業(yè)后擇業(yè)”是為了提高就業(yè)率數(shù)字的官方說教，是最后不得已而為之的策略，但決不應(yīng)該是一個(gè)有頭腦的人的首選策略。因此，求職者要慎重選擇自己的工作，尤其是第一份工作!

多方面塑造人生模式

　　比如，接受父母通過關(guān)系給安排的工作，也就意味著你要接受長(zhǎng)輩們安排的人生模式，和誰結(jié)婚，什么時(shí)候生小孩，怎樣教育子女，以至無窮;把小孩養(yǎng)大，再不斷地重復(fù)著這樣的人生游戲。

　　對(duì)此，我想說一句：請(qǐng)開恩賞賜給自己一次失敗的機(jī)會(huì)，做你自己真正想做的事!按照你自己所想的人生方式選擇自己的職業(yè)目標(biāo)，再根據(jù)自己的職業(yè)設(shè)計(jì)，選擇通過第一份工作進(jìn)入社會(huì)的方式。

　　另外，你進(jìn)入什么樣的環(huán)境，大城市還是小城市，國(guó)企、外企還是民企，你進(jìn)入什么樣的公司，這家公司的企業(yè)文化如何，從很大程度上將塑造你的職業(yè)價(jià)值觀，甚至是社會(huì)價(jià)值觀，也許目前，大家的選擇可能沒什么差別，你掙三千，我掙兩千，但幾年之后，大家可以看出非常大的區(qū)別，從穿衣打扮到舉手投足都會(huì)透露出來的那種“典型差別”。

第一份不是最后一份

　　“慎重選擇第一份工作”并不是說認(rèn)同第一份工作定生死。它是指如果你告訴自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉擇的機(jī)會(huì)。我們從小到大，大部分人的命運(yùn)都是早被體制化的人生模式所綁架，變得沒有了思想、沒有見解，甚至沒有了渴望。

　　這樣的人生是沒有尊嚴(yán)的。哲學(xué)史上有句話：未經(jīng)反思的人生不值得一過。抓住職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)，去反思人生，而不是早找到工作早超生，這是每個(gè)能對(duì)自己負(fù)起責(zé)任的人所要抱有的自尊心態(tài)。

適當(dāng)調(diào)整期待

　　你想要做的一份工作，但沒有能力去馬上做到，這時(shí)就需要調(diào)整期待。這應(yīng)該是一種在戰(zhàn)略既定情況下的策略調(diào)整，比如我當(dāng)初想做一個(gè)寫作者，但是當(dāng)初沒人會(huì)花錢雇我，那么我就先選擇進(jìn)入出版社工作。

　　只要方向?qū)α�，起點(diǎn)的高低，在很大程度上是不重要的，這是第一份工作所應(yīng)輕視的那一面。如果你拼了老命，想要一開始就進(jìn)入自己達(dá)不到的職業(yè)目標(biāo)，這就不是一種理性的擇業(yè)。因?yàn)槟愕娜松�在�?dāng)下還沒有建立起那個(gè)選項(xiàng)。

　　總之，對(duì)于第一份工作，你必須做好充分的準(zhǔn)備，來給自己的未來創(chuàng)造出一個(gè)新選項(xiàng)，這樣的擇業(yè)才是現(xiàn)實(shí)的，有就業(yè)基礎(chǔ)的擇業(yè)。