審計局不作為亂作為自查報告

日前，區(qū)審計局印發(fā)《新洲區(qū)審計局關于開展“不作為、亂作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，將從元月份起，在全局開展“不作為、亂作為、慢作為”問題專項整治工作。

區(qū)審計局已把“不作為、亂作為、慢作為”問題專項整治工作擺上重要日程，切實做到到位、認識到位、組織到位、措施到位，明確了整治范圍和重點，將按動員部署、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制四個階段推進專項整治工作。

本次專項整治涉及局機關全體黨員干部，旨在通過本次專項整治，進一步深化鞏固教育實踐活動成果，堅決落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，對履行監(jiān)管職責加強再監(jiān)督;堅決消除反腐“影響論”、“過頭論”等錯誤認識，克服黨員干部中“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài);堅決糾正不作為、亂作為、慢作為等不良行為，引導黨員干部把強宗旨、轉作風與抓改革、促發(fā)展統(tǒng)一起來，革“庸”為“能”，變“懶”為“勤”，除“混”為“為”，促進行政效能顯著提高、發(fā)展環(huán)境顯著改善、群眾滿意度顯著提升，為順利實施“1234”戰(zhàn)略，建設活力新洲、美麗新洲、法治新洲和幸福新洲提供堅強的紀律保障。

按照《關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為慢作為亂作為”(以下簡稱“三為”)問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦〔2015〕58號)的要求，區(qū)審計局領導班子認真對照“三為”五類突出問題，深查細找，明確整改措施和整改責任，推動“三嚴三實”專題教育取得實效，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、自查自糾情況

(一)加強組織領導。成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、總審計師為副組長，各股室、分局負責人為成員的領導小組，并結合本局實際，制定專題整治的實施方案，明確總體要求、范圍對象、整治內容和方法步驟。

(二)集中教育動員。7月10日下午，區(qū)審計局召開在“三嚴三實”專題教育中集中開展“三為”問題專題整治動員會議。會議集中學習了區(qū)紀委《關于7起違紀案件的通報》、市紀委《關于12起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案件的通報》等典型案件通報，傳達學習了朱華書記“踐行‘三嚴三實’，爭當‘四有’干部”講話精神和區(qū)委《關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專題整治的實施方案》精神，黨組書記、局長李云良對本局“三為”問題專題整治工作進行了安排部署。

(三)深入查找問題。對照“三為”的五類突出問題，結合審計工作實際，通過自己找、相互提、集體議等方式，分層次查找存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題。局班子共查找問題領導班子查找問題8個，并形成問題清單，明確具體整改措施和整改時限。

(四)開展自查自糾。對照問題清單，針對查找出的問題，制定局領導班子“三為”問題整治方案，明確整改措施、責任領導、責任單位和整改時限。班子成員按職責分工，對照問題清單，擬定整改措施，明確整改時限。

二、下一步工作打算

(一)查漏補缺。對照“三為”的五類突出問題，結合審計工作實際，采取多種形式開展問題再查找。

(二)強化學習。將學習教育貫穿始終，開展中央、省市區(qū)關于作風建設有關規(guī)定再學習，再次提高認識。組織學習市區(qū)查處的典型案件通報，警示自己，防微杜漸。

(三)開展集中整治。局紀檢組加強對全局干部職工“不三為”問題督查力度，根據(jù)自查自糾和時掌握的情況，有針對性地開展監(jiān)督檢查，不定期開展明查暗訪。同時，接受區(qū)紀委(監(jiān)察局)等部門的明查暗訪，暢通監(jiān)督舉報渠道，開設監(jiān)督舉報電話：3123669。對明查暗訪和監(jiān)督舉報發(fā)現(xiàn)的“不作為、慢作為、亂作為”問題，實行“一案雙查”，嚴肅追究責任人員和責任領導的責任，確保專項整治工作取得實效。

(四)加強制度建設。在抓“三為”問題整改的同時，及時總結專項整治工作中的做法和經(jīng)驗，用制度固化下來。對本單位現(xiàn)有制度進行梳理，完善內部日常管理和監(jiān)督檢查制度，建立健全“三為”整改工作長效機制。