2025年審計單位四風(fēng)問題整改自查報告

審計單位四風(fēng)問題整改自查報告范文(一)

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會人員以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，初步進(jìn)行了一次作風(fēng)大排查。6名辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題，主要有學(xué)風(fēng)不扎實，文風(fēng)、會風(fēng)不簡練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題;責(zé)任意識淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費(fèi)、講究排場等奢靡之風(fēng)問題。這些問題，如果不從根源上認(rèn)清其危害，聽之任之，必將對審計人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會是渙散斗志，影響團(tuán)結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負(fù)責(zé)同志緊跟其后，認(rèn)真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問題，并結(jié)合本職工作就如何反對“四風(fēng)”，如何踐行為民務(wù)實清廉要求，如何促進(jìn)中央政治局八項規(guī)定的貫徹落實等進(jìn)行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀，強(qiáng)化責(zé)任意識，虛心向群眾學(xué)習(xí)，履行好審計監(jiān)督職責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)。

為進(jìn)一步做好教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實踐活動不斷引向深入，提出：

一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計項目已進(jìn)入收尾階段，全國債務(wù)審計工作即將開展，在審計業(yè)務(wù)工作與教育實踐活動相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，在審計工作中邊學(xué)邊查邊改，防止邊學(xué)邊查邊犯，引導(dǎo)審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進(jìn)審計任務(wù)更好更快地完成。

二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實踐活動的重點(diǎn)是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面沒有什么大問題的消極，堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進(jìn)行整改，自覺把自己擺進(jìn)去，做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、解決問題好一籌，切實發(fā)揮好帶頭作用。

三要建立防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。要針對查找出來的問題，研究建立健全各項制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步，扎實推進(jìn)教育實踐活動善始善終，取得實實在在的成效。

學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時間安排在7月份。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計“為了誰”、“依靠誰”進(jìn)行討論。深入學(xué)，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是*一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談討論、個別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者的意見，征求統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，時間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問題，重點(diǎn)放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評，又要進(jìn)行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。

審計單位四風(fēng)問題整改自查報告范文(二)

區(qū)審計局對照中央和省市區(qū)委提出的“四風(fēng)”問題種種表現(xiàn)，局黨員干部作風(fēng)不實、不正、不廉的問題還大量存在，有些方面甚至還比較突出。

從局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來看：作風(fēng)不夠深入，在辦公室聽匯報、看材料多，到基層和審計一線時間少;執(zhí)法力度不夠，對查處問題整改落實不到位;群眾觀點(diǎn)不夠強(qiáng)，審計工作的群眾參與度不夠，審計立項調(diào)研聽取群眾意見不夠等。

從局其他黨員同志來看：紀(jì)律性不夠強(qiáng)，依法審計、文明審計還有待于進(jìn)一步的提高;抓工作的深度不夠，審計質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提升;責(zé)任心、執(zhí)行力還不夠;開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)等問題。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭查問題。局黨組成員從活動一開始就堅持把自己“擺”進(jìn)去，組織“三個查一遍和個人三個對照”，即把3年來會議、文件、簡報、接待、調(diào)研、出國、行政審批等方面的情況查一遍，看遵守中央八項規(guī)定是否到位;把重點(diǎn)的審計工作任務(wù)目標(biāo)、審計落實情況查一遍，看審計職責(zé)是否全面履行，審計措施是否符合實際;把局現(xiàn)有政策制度查一遍，看是否有不符合實際，群眾意見較大的問題，確保對準(zhǔn)問題的焦距、點(diǎn)準(zhǔn)癥結(jié)的穴位、抓住整改的要害。

深入一線聽意見。采取深入基層、深入聯(lián)系點(diǎn)、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、設(shè)立網(wǎng)上郵箱等多種形式，走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)審計對象，聽取真心話、收集真想法、摸清真意見。分別深入16個區(qū)縣審計局，聽取基層審計機(jī)關(guān)的意見;征求8個審計對象的意見，了解基層對審計工作的新要求;局領(lǐng)導(dǎo)審前、審中和審結(jié)等節(jié)點(diǎn)到審計一線，直接到工作最前沿聽取意見;召開黨員群眾、民主黨派代表座談會，了解各層次對局機(jī)關(guān)建設(shè)的新需求;走訪27位離退休干部，聽聽老同志最關(guān)注、最希望解決的問題。將收集到的200余條建議梳理歸納為班子成員調(diào)研沉不到基層、指揮蹲不到一線;發(fā)不必要的文件、開不必要的會，搞不必要的評比;審計報告有時空話套話、有些審計建議缺乏操作性，讓審計對象無從下手;審計人員“審計就是服務(wù)的理念”淡化，在審計過程中口大氣粗、以監(jiān)督者自居;有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在攀比心理，有的同志存在享樂，不愿出差和加班等問題。

回應(yīng)關(guān)切抓整改。堅持把群眾的意見作為問題整改的方向，把群眾的需要作為改進(jìn)工作的目標(biāo)，把群眾的呼聲作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點(diǎn)，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改。針對群眾反映的審計職能作用發(fā)揮不到位、不高效、不透明的問題，積極推動全市聯(lián)網(wǎng)實時審計監(jiān)督建設(shè)，將政府各部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)、政府投資項目及公共資金的財政、財務(wù)及其相關(guān)業(yè)務(wù)資料納入審計監(jiān)督這張“大網(wǎng)”之中，實現(xiàn)事后審計與事中審計相結(jié)合、靜態(tài)審計與動態(tài)審計相結(jié)合、現(xiàn)場審計與遠(yuǎn)程審計相結(jié)合。針對群眾關(guān)注的審計干部隊伍建設(shè)問題，著力完善干部選拔辦法，開展計算機(jī)中級培訓(xùn)，組織選調(diào)生到基層實踐鍛煉，采取“一對一”帶徒培訓(xùn)，加強(qiáng)干部交流使用，制訂審計專家、骨干、能手不同層次培訓(xùn)規(guī)劃，實現(xiàn)各盡其能、各顯其才、才盡其用。

立足長效建機(jī)制。堅持把立規(guī)矩、建制度貫穿活動全過程，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實、不廉。制定出臺《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》;印發(fā)《公務(wù)接待管理辦法》，對用餐、用車、接送站等作出明確規(guī)定，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)接待費(fèi)審計;制定《審計外勤人員經(jīng)費(fèi)保障實施細(xì)則》，解決外勤人員在吃、住、行方面出現(xiàn)的“老大難”問題;加強(qiáng)干部出國管理，出臺《審計系統(tǒng)因公因私出國管理辦法》;下發(fā)《審計局會議制度》，進(jìn)一步減少和規(guī)范會議，切實改進(jìn)會風(fēng);修改《天津市審計制度匯編》，廢止不適用的制度4項，修定完善制度2項，新建制度3項;出臺文明審計具體措施，規(guī)范審計人員在審計過程中的行為舉止，讓群眾從審計人員一言一行中感受好作風(fēng)帶來的好形象。