意識形態(tài)工作責任落實情況的簡短自查報告

今年以來，市安監(jiān)局認真把握“經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作�，F(xiàn)將我局XX年下半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔直接責任。明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

三、抓住關(guān)鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿�、短信等關(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

四、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進*核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和*榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村?當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

（一）.民主生活會查擺問題整改方案落實情況的報告

根據(jù)2020年度民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。一、整改落實基本情況民主生活會后，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。(一)強化主體責任，落實整改之責...查看更多

（二）.全縣機關(guān)作風整頓的自查自糾報告及整改措施

自開展全縣機關(guān)作風轉(zhuǎn)變建設(shè)教育整頓活動以來，我通過認真學習黨的十七屆四中、五中全會報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。一、自身存在的問題主要有以下幾點：（一）在思想上1、雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加辦公室黨支部組織的一切學習活動，但被動學習的多，主動學習的少，不能把政治理論的學習貫穿整個工作的始終；書面形式學習多，理論聯(lián)系實際少，就學...查看更多

（三）.機關(guān)干部作風整頓的個人自查報告

開展機關(guān)思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：一、存在的主要問題和不足到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還...查看更多

（四）.機關(guān)單位工作紀律作風整頓自查自糾報告

自從監(jiān)獄開展“_警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統(tǒng)的學習了文件精神，深刻領(lǐng)會活動內(nèi)容，結(jié)合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查報告如下：一、存在的主要問題1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無_，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什...查看更多

（五）.高校意識形態(tài)責任制落實情況工作總結(jié)報告

管理學院黨委高度重視意識形態(tài)工作，黨委書記認真落實第一責任人的責任，帶頭抓好意識形態(tài)工作，團結(jié)帶領(lǐng)學員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，緊密圍繞學校中心工作，積極開展思想政治理論教育，做好思想輿論引導(dǎo)，堅持與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新的理念，為學院發(fā)展提供了強有力的宣傳輿論支持和思想保證，營造了穩(wěn)定和諧奮進的良好氛圍。一、聯(lián)系實際、注重實效，落實政治理論學習1、加強政治理論學習，營造良好學習氛圍管理學院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視政治...查看更多

（六）.德育創(chuàng)新案例工作總結(jié)報告優(yōu)秀范文

（一）通過教學使學生全面了解禮儀的相關(guān)知識。學校高度重視，每周每班都安排一節(jié)課，精選上課老師。授課內(nèi)容為“進校禮儀”、“校園禮儀”、“課堂禮儀”、“家庭禮儀”、“青少年社交禮儀”、“公共場合禮儀”等內(nèi)容，并將平時的講課內(nèi)容匯編成校本課程。（三）通過學校日常管理強化學生文明禮儀意識。結(jié)合學校日常管理，引導(dǎo)學生從身邊小事做起，注重文明禮儀，養(yǎng)成良好行為習慣。（四）通過教師模范行為引領(lǐng)文明禮儀。學校老師...查看更多

（七）.一崗雙責落實的工作情況報告范文精選

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，作為局黨組成員，我嚴格按照黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”要求，較好地完成了分管職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責任的各項任務(wù)，現(xiàn)匯報如下。一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平始終保持政治、信仰的清醒和堅定。 自黨的十九大召開后，深入學習黨的十九大精神，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)，認真學...查看更多

（八）.領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責落實的工作情況報告

2020年，在分公司黨組的帶領(lǐng)下，認真貫徹*關(guān)于“一崗雙責”相關(guān)會議和文件精神，全面履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制，堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度和民主集中制，堅持與各項中心工作同步安排、同步推進、同步落實，這一年公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)、經(jīng)營效益大幅提升、發(fā)展工作取得新進展、基建項目順利推進、體系和機制規(guī)范高效運轉(zhuǎn)、黨的建設(shè)不斷加強�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、2020年“一崗雙責”落實情況（...查看更多

（九）.防止干部任職問題一刀切的自查報告精選

在干部任職年齡上搞層層遞減和“一刀切”，弊端很大。各地應(yīng)按照中央要求，采取符合本地實際的政策措施，堅決防止和糾正這一做法；同時，解決好相關(guān)遺留問題。本報今刊發(fā)部分地方的有關(guān)做法，以期相互借鑒。中央要求切實解決干部任職年齡層層遞減和“一刀切”問題后，中央組織部《組工通訊》先后刊發(fā)《干部任職年齡不能“層層遞減”》、《干部任職年齡不能“一刀切”》等言論。各地高度重視，積極行動，在防止和糾正干部任職年齡層...查看更多

（十）.領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于環(huán)保工作的一刀切問題的自查報告

____年，我局以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，把做好環(huán)境保護工作作為一項重要國策和推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要舉措，指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，建立節(jié)能減排長效機制，開展節(jié)能減排活動，努力形成政府、市場、企業(yè)聯(lián)動的工作格局，著力推進全行業(yè)環(huán)境保護工作，并取得一定成效。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織保障體系加強組織領(lǐng)導(dǎo)是做好節(jié)能減排工作的關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工...查看更多