教育系統(tǒng)近三年個人工作業(yè)績總結(jié)五篇

（一）：

近三年來，本人熱愛教育事業(yè)，安心教書育人，不斷提高個人素質(zhì)，進行教育教學改革，取得了較好的成效。

一是不斷學習，自我加壓，努力提高自身素質(zhì)。堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨和國家的教育方針政策。做到“四有”：即有學習資料、有學習筆記、有學習心得、有學習效果。透過堅持不懈的學習，20*年取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平潛力測試合格證書，*取得計算機等級證書，普通話水平測試被確認為“貳級乙等”。“三課”達標取得示范課證書，*年12月參加全市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽獲得二等獎。

二是刻苦鉆研，總結(jié)規(guī)律，用心開展教學改革。近年來，孜孜不倦地學習教育理論，汲取跨學科知識養(yǎng)分，為培養(yǎng)合格人才，積累了豐富的教育教學經(jīng)驗。在教育工作中，以發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、求實的精神，把教書育人結(jié)合在一齊，闖出了一條適合與素質(zhì)教育的時代要求、貼合農(nóng)村教育實情的教改之路。近幾年來，我所擔任的數(shù)學學科成績，均在學校平行班中前列。200*年我所擔任的三（11）班的數(shù)學，中考成績優(yōu)分率達5⒎6?，及格率100?，綜合e值處于前列。200*年撰寫的《三角形三邊關(guān)系的說課課案》講稿，被全國說課研究協(xié)會評為二等獎。200*年。在全國初中數(shù)學競賽中，所輔導的學生付云峰獲全國二等獎（全縣唯一），韓江華獲得全國三等獎。

三是傾注愛心，奉獻“親情”，塑造現(xiàn)代班主任形象。近三年來，本人一向擔任班主任或年級組長。在班主任工作中，對班務(wù)工作進行了一些有益的研究和探討，創(chuàng)造了“親情教育”的工作方法；對學生傾注一片愛心，做到以情感人，以情催人奮進；實行民主管理，采取“競選制”挑選班干部，有意識讓學生經(jīng)歷自我管理的實踐，積累經(jīng)驗，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的潛力。對待貧困的學生，我則用“親情”的融融春風喚起其生活的勇氣，促使他們戰(zhàn)勝困難、恢復自信、看到期望、勇往前進。為貧困生捐資達500多元，衣物20多件，鋼筆10多支，筆記本30多個，飯盒8個。用這些細小的溫情，激勵了不少的學生堅持完成了學業(yè)。

四是以人為本，率先垂范，勇當教育改革帶頭人。200*年在擔任三年級組長工作中，抽空與五十三位教師分別座談，從各個不一樣的角度去了解教師；召集十四個班中的學困生進行單獨談話，了解他們在學習、生活和與教師配合中存在的困難。根據(jù)收集的狀況，針對實情制定工作要求和工作目標。經(jīng)常召開教師會議和班主任工作會議，分析學生現(xiàn)狀，總結(jié)過去畢業(yè)班工作的成功經(jīng)驗。召集學困生上思想政治課，幫忙學生振作精神、樹立遠大的理想、用實際行動完成自我的學業(yè)任務(wù)。

在這一年的工作中，給予教師的是公正、關(guān)懷、肯定、實干，充分營造民主、平等、和諧的工作環(huán)境和相互尊重的良好氛圍。由于率先垂范、嚴以律己的工作態(tài)度和腳踏實地、無私奉獻的工作精神，激勵著全體教師和學生，獲得了豐碩成果。XX年中考本校上一中正取線70人，上二中正取線175人，上線率超過全縣平均分2個百分點，學生畢業(yè)率9⒎5%，取得了自茅坪初中建校以來上線人數(shù)最多、上線率最高、畢業(yè)率最好的成績。

在今后的工作和學習中，要高起點、高標準、嚴要求，以優(yōu)秀教師為榜樣，做到常思求進，勤奮求學，嚴謹治教，奮發(fā)求業(yè)，努力提升自身綜合素質(zhì)，不斷提高教育教學水平，使自我真正成為一名教師和學生心中的骨干教師。

（二）：

XXX，男，漢族，1967年9月生，現(xiàn)年37歲，大學本科文化，中學高級教師，現(xiàn)任思南縣許家壩中學校長、黨支部副書記。

本人自20xx年10月主持許家壩中學全面工作以來，先后擔任副校長(主持工作)黨支部副書記，校長、黨支部副書記等職務(wù)。幾年來，在縣委、政府的領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體教職工的密切配合下，團結(jié)班子成員，解放思想，開拓進取，抓住高中擴招契機，謀求許中新發(fā)展，取得了顯著成績。教育教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，名列銅仁地區(qū)三類校首位，形成了優(yōu)良的校風，優(yōu)美的環(huán)境，受到社會各界的普遍贊譽。先后榮獲銅仁地區(qū)十大杰出青年民主管理先進工作者德育工作先進個人優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號，20xx年當選為思南縣第十四屆人民代表大會代表�，F(xiàn)就三年來的主要工作總結(jié)于后：

加強思想政治理論學習，不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平。

我深知，要干好校長這一職位，沒有較高的理論知識、業(yè)務(wù)水平是無法勝任的。幾年來，我堅持學習馬列主義、*思想，學理論、*三個代表的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習十六大重要理論文獻，努力學習現(xiàn)代信息技術(shù)教育和創(chuàng)新思維教育、現(xiàn)代教育管理，不斷探索教育管理的經(jīng)驗，現(xiàn)代教育理念。便于20xx年4月參加貴州省九五期間高(完)中校長培訓班學習，20xx年參加貴州省骨干校長培訓班，再次系統(tǒng)學習教育理論，使自己教育管理水平逐步提高，同時結(jié)合實踐，積極探索新的管理方式、方法，先后在、省級刊物上發(fā)表教育管理論文三篇。

加強班子建設(shè)及師資隊伍建設(shè)。

一個單位的穩(wěn)定與發(fā)展，領(lǐng)導班子起著決定性作用，作為班長，在思想上更多想到的是：這是黨和人民，是全體教職工對自己的信任，自己一定要全心全意、盡心盡職地為教職工服務(wù)，要求領(lǐng)導班子成員積極加強政治理論及管理知識的學習，在行動上時時處處以高標準嚴格要求自己。凡要求教職工做到的自身先做到，并把勤懇奉獻，以身作則，協(xié)作奮進，務(wù)本求實，聯(lián)系實際，堅持原則。作為行政領(lǐng)導的工作作風，同時以敬業(yè)、愛生、善導為校訓，以定期的政治及業(yè)務(wù)學習，以具體的工作目標及質(zhì)量指標加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作隊伍。20xx年學校在教職工中開展師德師風自查自糾專項活動。20xx年在干部隊伍建設(shè)方面，我著力抓了兩方面的工作：一是加強干部隊伍理論修養(yǎng)，要求每位領(lǐng)導干部認真學習黨的方針、政策、*理論及三個代表十六大的重要思想，政治理論水平得以明顯提高。二是加強領(lǐng)導干部的思想意識教育、職業(yè)道德教育和工作作風教育。通過良好的學習教育形成了一個團結(jié)協(xié)作、積極向上、開拓進取、勤政廉潔的干部隊伍。

在教師隊伍建設(shè)方面，我以轉(zhuǎn)變觀念，提高職業(yè)道德素質(zhì)、政治理論水平和教學業(yè)務(wù)能力入手，提出了常規(guī)工作要高效運轉(zhuǎn)和抓超常規(guī)發(fā)展的工作思路，并與此而開展了一系列工作：一是教師的政治理論學習常抓不懈。二是嚴格教師職業(yè)道德即師德師風量化考核。在每年兩度嚴格的量化考核中80%的教師獲優(yōu)等，良好的師德師風得到社會、家庭、學生的好評，受到地縣領(lǐng)導的高度贊揚。20xx年被縣評為文明單位。三是千方百計加強教師能力的培養(yǎng)，建立內(nèi)部激勵機制和教學幫扶制度，注重學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)和標桿作用。通過幾年的努力，我校教師隊伍中呈現(xiàn)出以老帶新、以強帶弱、先進帶落后、落后追先進的相互協(xié)作而又相互競爭的教學風氣，教師隊伍的整體素質(zhì)得以提高。

科學規(guī)劃，立足長遠，開創(chuàng)許中發(fā)展新局面。

根據(jù)省政府高中擴招的要求，結(jié)合思南高中教育的實際，我?guī)ьI(lǐng)班子成員制訂了《許家壩中學三年目標，五年規(guī)劃》，明確提出以教研促教學，揚特長，育人才，重情感，樹愛心的辦學理念。自20xx年實施以來，我們克服了許中區(qū)位劣勢，在每年的新生招錄上，依托全體教職工，全員動員，保障招生任務(wù)的完成，至20xx年順利完成了三年目標，把許家壩中學由16個教學班，學生800人，轉(zhuǎn)變?yōu)?5個教學班，學生近2200人的大型農(nóng)村高級中學。

在擴大辦學規(guī)模的同時，我對許中校園作了總體規(guī)劃，提出了加強硬件設(shè)施建設(shè)，建立許中教學區(qū)，學生活動區(qū)，學生生活區(qū)的現(xiàn)代校園布局規(guī)劃，該規(guī)劃自2017年開始實施以來，三個區(qū)位布局已初步形成，按照區(qū)位布置，我們嚴格按工程建筑招投標管理規(guī)定，先后招標建設(shè)教學樓3000平方米，學生宿舍樓5600平方米，師生食堂1400平方米，科技樓5400平方米，征地15畝啟動了校園運動場改擴建工程，總投資達800余萬元。投資近40萬元改進了電教設(shè)施，建立了校園閉路電視系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);投資近180萬元，新建教工宿舍近40套，一定程度上改善了職工住房難的局面。經(jīng)過幾年的努力，一坐嶄新的許中校園呈現(xiàn)在人們面前，得到各級領(lǐng)導和社會各界的充分肯定。

狠抓德育工作的針對性和實效性，德育工作步上新臺階。

德育工作是學校工作及其重要的環(huán)，它關(guān)系到培養(yǎng)21世紀德才兼?zhèn)涞慕ㄔO(shè)者和接班人。幾年來，我始終把德育工作擺在首位，在抓常規(guī)管理的同時著力抓德育工作的針對性和實效性，從培養(yǎng)學生的思想意識出發(fā)，加強愛國主義教育、集體主義和*教育，加強中華民放優(yōu)秀傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和國防教育，開展形式多樣的各種活動。如20xx年在學生中開展三抓五查活動，20xx年在學生中開展查思想，查行為，查學風的三查活動等，培養(yǎng)了學生的理想、信念和高尚的情操，達到了標本兼治的目的，使校園呈現(xiàn)出良好的道德風尚。這一措施得到了上級領(lǐng)導的肯定，被評為地區(qū)德育工作先進單位、地區(qū)嚴打整治先進學校。

乘改革之勢，走教研、教改之路，教學質(zhì)量顯著提高。

三年來，我本著教學質(zhì)量是學校生命線這一根本，提出了走教研教改之路，創(chuàng)辦特色學校的辦學理念，圍繞這一理念，開展了大量工作：一是順應時代潮流和教育發(fā)展的需要，改革完善了教學管理制度，使學校教學管理有章可循，教學秩序井井有條。二是強化教學環(huán)節(jié)，制定了《許家壩中學課堂教學要求十條》，要求教師精鉆教材，認真?zhèn)湔n，改進教法，注重課堂效率。三是建立激勵機制，鼓勵教師承擔課題研究，撰寫教學論文，走教研教改之路。四年來，在我的帶動下，我校教師先后在國家、省、地級刊物上發(fā)表論文120余篇，音、體、美藝術(shù)特長培養(yǎng)碩果累累，先后參加國家、省、地競賽獲二等獎38人次。四是教學質(zhì)量一年上一個臺階。四年來，為國家培養(yǎng)了500余名本專科生，30余名重點大學生，教育教學成績連年獲地區(qū)教育局、縣教育局表彰，20xx年至20xx年每年均獲地區(qū)教育教學質(zhì)量獎，其中20xx年、20xx年兩次獲地區(qū)三類校第一名。

積極推行三制一管理，充分發(fā)揮工會、教代會的職能作用。

從20xx年起，我在縣局支持下，制定了《許家壩中學內(nèi)部體制改革方案》，實施校長負責制推行目標管理，提出了走依法治校，民主管理，科學決策的管理思路，并在全校職工推行崗位聘任制、目標責任制、結(jié)構(gòu)工資制，極大地調(diào)動了教職工工作積極性。同時工作中充分發(fā)揮工會、教代會職能作用，在校黨支部的領(lǐng)導下，堅持重大制度出臺先交教代會討論的制度，每年定期召開教代會，充分發(fā)揮集體智慧。通過工會的職能作用，積極為職工排憂解難，工會工作20xx、20xx年先后獲縣表彰，我個人獲20xx年縣民主管理先進個人，20xx、20xx年均獲縣關(guān)心、重視工會工作先進個人，受縣總工會表彰。

總結(jié)三年來的工作，許中的新發(fā)展是在縣委、縣政府的領(lǐng)導，在縣教育局的指導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下取得的，是全體教職工共同努力的結(jié)果，這些成績的取得凝聚著班子成員和全體教職工的血汗，幾年來，我始終把解決職工的實際困難銘記在心，盡管為此我做了很多工作，但仍未盡如人意。在未來的工作中，我將團結(jié)全體教職工，克服一切困難，力爭五年發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)，努力把許家壩中學辦成示范窗口學校。

（三）：

三年來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導，一貫模范地履行教師職責，工作認真負責，勤懇踏實，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。注重自我修煉，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持以一顆仁愛之心、公正之心，平等地對待每一個學生，關(guān)心每一個學生的成長，給予學生進步向上的動力。做到愛惜榮譽，不務(wù)虛名，為人師表，廉潔從教，靜心教書，潛心育人，努力做一名受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。

持續(xù)謙虛謹慎的作風，用心向書本學習，向同行學習，“融百家之長，舍一己之短”。先后參加##省首批特級教師后備人才高級研修班、##市首批教育系統(tǒng)高層次人才高級研修班等，并以此為契機，研究和汲取先進的教育理念，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，力爭做一名專家型、學者型的人民教師。

腳踏實地，默默追求，全身心地投入教學工作。為了適應新課改、新高考的需要，我進一步更新教育理念，把學習成果應用到平時的教學實踐中去，始終將自主探究作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力的著眼點，努力激發(fā)學生的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造潛力，盡可能做到“減負增效”，提高課堂教學的有效性。平時，我時刻關(guān)注物理學科的前沿知識，認真學習相關(guān)的新成果、新發(fā)現(xiàn)，并及時而準確地嫁接到高中教學中來。教學質(zhì)量高，教學效果好，深受學生歡迎。

為了適應和推進新課程改革，XX年12月由我主持的《高中物理“問題探究”教學模式的探索與實踐探究》課題經(jīng)省教育學會批準立項為省級“十一五”教育科研課題。目前，該課題研究已取得階段性成果，《高中物理問題探究法教學“三步六環(huán)法”》、《淺談問題教學中的教師行為》、《新課程問題教學法的實踐與思考》等論文分別在《物理通報》、《##教育》和《成才導報》上發(fā)表。主持并用心參與江蘇省教育科學“十一五”規(guī)劃課題《新課程背景下創(chuàng)新型實驗教學的研究與實踐》，注重理論和實踐相結(jié)合，在實踐中求索，在求索中創(chuàng)新。

作為年級委員會成員，協(xié)助分管校長、書記做好相關(guān)教育教學管理工作：制定階段性工作計劃、扎扎實實抓好常規(guī)教學管理、定期檢查教師的備講改輔考評、召開好分管科目組合的階段教學質(zhì)量分析會，主動適時地指出工作中存在的不足和問題，提出教學工作的推薦性思路和方法。所在年級在##市聯(lián)考、省學業(yè)水平測試和高考中均取得了較為理想的成績，社會聲譽好。

（四）：

三年來，自我在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自我，較好地完成了組織交給的各項任務(wù)，同時也使自我的思想覺悟和工作潛力有了必須程度的提高，下方就三年來的工作總結(jié)如下:

一、工作范圍

教學管理（制修訂教學計劃、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評估等）；

學籍管理（學生學籍的日常管理（包括學生的休學、復學、退學等）、畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學位資格審核、推薦免試研究生和農(nóng)村教育碩士、畢業(yè)生的檔案管理工作等）；

教學實踐（學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等）；

多媒體教學（學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等）；

教務(wù)管理（課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等）；

說明：上學期工作調(diào)整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務(wù)管理”工作。

二、思想政治方面

在工作中自我深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同*持續(xù)高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自我堅持讀黨報看新聞，尤其是在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性和學習黨的十七大報告的活動中，用心參加各項活動，認真學習報告資料，在小組會上就自我的感受用心發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

三、工作方面

過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設(shè)的關(guān)鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關(guān)階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自我在充分認識自我肩負職責的同時，以極大的熱情，用心投身到了這一改革潮流中，并使自我的教學改革思想得到了升華，同時也使自我的工作潛力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度

隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改善。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自我參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本�？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。

在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，能夠重新選取專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自我喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設(shè)，提高教學水平

多年來自我一向負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，用心推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自我在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設(shè)近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設(shè)等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自我做為其中的一員，盡到了自我應盡的職責。

3、完善學分制系統(tǒng)，提高管理質(zhì)量和管理水平

學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革，也是涉及到我校各個方面的深層次改革，自我做為一名教學管理者，堅定地站在了教學改革的前面，并能用心地投身于這項改革中。

針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關(guān)規(guī)定，如參與制訂的《河北師范大學學生選課管理辦法》、

《河北師范大學學生重修管理辦法》等，這些辦法的出臺，對于保證學分制的順利運行，發(fā)揮了重要的作用。

為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識，自我曾幾次給學生進行了有關(guān)學分制資料的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自我用心準備，認真講解，力求把自我的管理經(jīng)驗和管理理念充分的和同事們進行交流，以到達提高我校學分制教學管理水平的目的。另外，自我還為匯華學院的教學管理干部做了專場報告。為了使學院老師了解學分制改革，了解學校的教學管理工作，應音樂學院的要求，參加了音樂學院青年教師的學習會議，會上為他們講解了我校教學管理的主要資料，并講解了青年教師如何做好教學工作等，較好地配合了學院青年教師的培養(yǎng)工作。

4、以老師、學生為本，做好自我的本職工作

教務(wù)管理工作接觸學校的方方面面，尤其是和教師學生打交道的機會更多，在日常工作中，時時告誡自我，自我的一言一行，代表學校，自我做為一名共產(chǎn)黨員，也代表著一個黨員的形象，所以，在接待每一位教師和學生時，努力做到設(shè)身處地地為教師和學生著想，能一次辦清的，絕不讓他們跑兩次，教師和學生有困難時，要盡自我所能幫忙他們解決問題，如在每年的推薦免試研究生工作中，都用心向省有關(guān)部門反映學生的要求，使學生跨省學習的愿望得以實現(xiàn)。

5、加強業(yè)務(wù)學習，適應時代的要求

做為一名教學管理者，沒有超前的觀念是很難適應時代要求的，尤其是我校做為一所師范院校，應對新的形勢，新的變化，如果固守過去舊的東西，將會嚴重影響我校教學改革的進行，同時也會制約學校的發(fā)展，所以，在日常工作中自我能主動地學習有關(guān)的方針政策，學習國內(nèi)兄弟院校的先進經(jīng)驗和了解國外高等教育的發(fā)展方向，從中吸取營養(yǎng)，充實自我的頭腦，更新自我的觀念。

6、勤政廉潔、嚴格要求自我

在工作中，堅持用一個黨員的標準，嚴格要求自我，尤其用黨的紀律對照檢查自我，由于工作關(guān)系，有時要涉及到一些較為重要的工作，如涉及考試命題等，但自我能始終持續(xù)清醒的認識，在多年的工作中，沒有因此而出現(xiàn)任何差錯，也沒有辜負領(lǐng)導和同志們的信任。

三年來的工作在繁忙中度過，取得了一些成績，但認真反思也存在許多問題，尤其是在加強自身修養(yǎng)、提高工作潛力方面需要進一步加強學習和鍛煉，在今后的工作中要加強學習，努力改善不足，力爭將工作做的更好。

（五）：

三年來，自我在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自我，較好地完成了組織交給的各項任務(wù)，同時也使自我的思想覺悟和工作潛力有了必須程度的提高，下方就三年來的工作總結(jié)如下:

一、工作范圍

教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評估等);

學籍管理(學生學籍的日常管理(包括學生的休學、復學、退學等)、畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學位資格審核、推薦免試研究生和農(nóng)村教育碩士、畢業(yè)生的檔案管理工作等);

教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等);

多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);

教務(wù)管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);勵志天下123

說明：上學期工作調(diào)整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務(wù)管理”工作。

二、思想政治方面

在工作中自我深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同*持續(xù)高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自我堅持讀黨報看新聞，尤其是在持續(xù)*員先進性和學習黨的十七大報告的活動中，用心參加各項活動，認真學習報告資料，在小組會上就自我的感受用心發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

三、工作方面

過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設(shè)的關(guān)鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關(guān)階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自我在充分認識自我肩負職責的同時，以極大的熱情，用心投身到了這一改革潮流中，并使自我的教學改革思想得到了升華，同時也使自我的工作潛力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度

隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改善。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自我參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本�？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。

在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，能夠重新選取專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自我喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設(shè)，提高教學水平

多年來自我一向負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，用心推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自我在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設(shè)近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設(shè)等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自我做為其中的一員，盡到了自我應盡的職責。