南京工資標(biāo)準(zhǔn)最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

2024-05-23 15:59:38 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。

2、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。

二、實(shí)行最低工資制度的影響是什么?

實(shí)行最低工資制度，對(duì)于保障職工的勞動(dòng)權(quán)益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;實(shí)行最低工資制度，為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)報(bào)酬部分提供了一個(gè)法律依據(jù)，有利于正確確定勞動(dòng)關(guān)系，也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個(gè)基礎(chǔ)。最低工資制度的實(shí)施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù)，也為加快國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用。也有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用哪些情況?

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

2、用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案。勞動(dòng)保障部門對(duì)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位要納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍，加強(qiáng)跟蹤檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者基本勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)或提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、勞動(dòng)者在試用、見習(xí)、熟練或?qū)W徒期間，用人單位和勞動(dòng)者雙方的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)已經(jīng)成立，適用最低工資規(guī)定。

4、勞動(dòng)者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，應(yīng)視為提供正常勞動(dòng)，適用最低工資規(guī)定。

綜上所述，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，各地執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有差異，根據(jù)最新政策，南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月2020元及每小時(shí)18.5元。社保和公積金包括在最低工資中，不管是從事全職還是兼職，拿到的工資都不應(yīng)該低于這個(gè)水平。

2018年8月1日全省各市、縣（市、區(qū)）執(zhí)行

最低工資類別和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

地 區(qū)

類別月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)
南京市區(qū)一類202018.5
無錫市區(qū)、江陰市、宜興市一類202018.5

徐州

市區(qū)(不含銅山區(qū))二類183016.5
銅山區(qū)、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、睢寧縣三類162014.5

常州

市區(qū)一類202018.5
金壇區(qū)、溧陽市二類183016.5
蘇州市區(qū)

張家港市、常熟市、昆山市、太倉市

一類202018.5

南通

市區(qū)、啟東市、海門市一類202018.5
海安市、如東縣、如皋市二類183016.5

連云港

市區(qū)（不含贛榆區(qū)）二類183016.5
贛榆區(qū)、灌南縣、灌云縣、東�？h三類162014.5

淮安

市區(qū)（不含淮安區(qū)、淮陰區(qū)）二類183016.5
淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣三類162014.5

鹽城

市區(qū)、東臺(tái)市二類183016.5
建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣三類162014.5

揚(yáng)州

市區(qū)一類202018.5
儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣二類183016.5
鎮(zhèn)江市區(qū)、丹陽市、揚(yáng)中市、句容市一類202018.5

泰州

市區(qū)一類202018.5
靖江市、興化市、泰興市二類183016.5
宿遷市區(qū)、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣三類162014.5

全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

詳見下表

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