最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。小編收集了相關信息，僅供參考。
一、石家莊最低工資標準
石家莊最低工資標準為每月1900元，每小時19元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，應發(fā)工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準�！�
二、相關規(guī)定
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度�！蹲畹凸べY規(guī)定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令（第21號）]已于2003年12月30日頒布。 最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的'工資支付標準�！ ∮萌藛挝恍璋醋畹凸べY標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標準的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后，應及時恢復或提高工資標準�！ 趧诱咴谠囉谩⒁娏�、熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經(jīng)成立，適用最低工資規(guī)定�！ 趧诱叻ǘ晷菁佟⑻接H假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規(guī)定。
石家莊工資標準最新,最低工資及加班工資怎么計算 
石家莊購買社保需要什么資料及最低工資標準 
石家莊最低工資標準多少錢,石家莊最低工資標準國家規(guī)定
石家莊最低工資調整標準,石家莊最低工資標準是多少錢
石家莊最低工資標準最新政策
石家莊最低工資標準底薪最新規(guī)定
長春最低工資標準最新消息,最低工資標準最新調整
溫州最低工資標準最新消息,最低工資標準最新調整
濟南最低工資標準最新消息,最低工資標準最新調整
達州最低工資標準,是否包含社保
廣安最低工資標準,是否包含社保
宜賓最低工資標準,是否包含社保
南充最低工資標準,是否包含社保
