年全國婦聯(lián)工作制度 社區(qū)婦聯(lián)工作制度

下面是小編整理的有關全國婦聯(lián)工作制度全文內容，提供給大家閱讀參考。

一、區(qū)婦聯(lián)實行*負責制的領導制度。*負責全面工作，并對區(qū)委負責。*外出時，由副*主持全面工作。副*在*的領導下工作并對*負責，對分管工作有領導責任，對職權范圍內的業(yè)務事項有權作出決定。

二、凡屬重大問題應提交會議集體討論。

三、部門內部建立以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，明確工作人員的業(yè)務范圍、規(guī)定工作人員的職責、權限和工作標準，實行目標管理。凡屬職權范圍內的工作事項，要主動負責地處理。

四、區(qū)婦聯(lián)對全年工作要有工作安排和工作總結。本部門的工作計劃、總結及重要工作的部署、落實、完成情況，要及時向區(qū)委和上級婦聯(lián)報告。會議研究安排的工作，要及時辦理，做到時間和質量的有機統(tǒng)一。

五、上級交辦的工作事項和下面的請示報告，一般要在三日內提出處理意見，提交會議研究或匯報部門領導同意后辦理，有期限要求的，必須在期限內辦理完畢，重要電話或函件當日呈報*批閱，并按領導批示要求辦理。

六、區(qū)婦聯(lián)根據(jù)工作實際需要召開全體會議，研究各項工作事項。提交會議討論的事項，要事先認真準備，提出初步意見。初步意見由*辦公會議議定，統(tǒng)一列出會議議題，*審定后由*確定會議召開的時間，辦公室通知參加人員。

七、各工作人員既要明確分工，又要通力協(xié)作，各工作人員要加強橫向聯(lián)系，經常交流情況，交流意見。各項工作，工作人員應認真配合，共同完成，不得互相推諉、扯皮、貽誤工作。

八、努力改進工作作風。要盡量減少會議、減發(fā)文件，開短會、講短話、寫短文;辦實事、辦好事、求實效。要從繁忙的日常事務中解脫出來，深入基層，調查研究，總結經驗，宣傳典型，搞好服務。

九、本部門工作人員要努力學習馬列主義、毛澤東思想和*理論和“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務知識和相關知識，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“政治強、業(yè)務精、工作細、作風實、辦事快、口風緊”的標準嚴格要求自己，努力成為婦聯(lián)工作的內行。

十、本部門工作人員要堅持黨的原則，模范遵守黨的紀律和國家法令，緊緊圍繞區(qū)委提出的目標、任務，熱情周到地為基層服務，公道正派的對待同志，不以權謀私，敢于和善于同組織、干部工作中的不正之風作斗爭，努力把區(qū)婦聯(lián)建設成為基層滿意，群眾擁護的“團結、廉潔、務實、高效、創(chuàng)新”的婦女之家。

婦女聯(lián)合會依照法律和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》開展工作，基本職能是：代表和維護婦女權益，促進男女平等。

第一條：貫徹男女平等基本國策，團結、動員婦女投身改革開放和*，推動科學發(fā)展，促進社會*。

第二條：教育和引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，提高綜合素質，促進全面發(fā)展。宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，營造有利于婦女全面發(fā)展的社會環(huán)境。

第三條：維護婦女兒童合法權益，要求并協(xié)助有關部門或單位查處侵害婦女兒童權益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。

第四條：關心婦女工作生活，拓寬服務渠道，建設服務陣地，發(fā)展公益事業(yè)，壯大志愿者隊伍，為婦女兒童和家庭服務。加強與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調和推動社會各界為婦女兒童辦實事。

第五條：組織制度：婦女聯(lián)合會實行*集中制。婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的產生，由婦女代表大會選舉產生，每三至五年舉行一次。婦女代表大會的職權是：

(一)討論、決定本地區(qū)的婦女工作任務;

(二)審議和批準婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的工作報告;

(三)選舉婦女聯(lián)合會的執(zhí)行委員會。

第六條：婦女聯(lián)合會干部應努力做到：

(一)政治堅定。具備相應的馬克思主義理論水平，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。

(二)勤奮學習。學習法律、政策、科學、文化和婦女工作業(yè)務等知識，不斷提高綜合素質和實際工作能力。

(三)忠于職守。開拓創(chuàng)新，勤奮工作，在組織、引導、服務婦女和維護婦女權益方面，努力做出實績。

(四)作風扎實。深入調查研究，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務。

(五)遵紀守法。遵守國家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。

一、區(qū)婦聯(lián)實行*負責制的領導制度。*負責全面工作，并對區(qū)委負責。*外出時，由副*主持全面工作。副*在*的領導下工作并對*負責，對分管工作有領導責任，對職權范圍內的業(yè)務事項有權作出決定。

二、凡屬重大問題應提交會議集體討論。

三、部門內部建立以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，明確工作人員的業(yè)務范圍、規(guī)定工作人員的職責、權限和工作標準，實行目標管理。凡屬職權范圍內的工作事項，要主動負責地處理。

四、區(qū)婦聯(lián)對全年工作要有工作安排和工作總結。本部門的工作計劃、總結及重要工作的部署、落實、完成情況，要及時向區(qū)委和上級婦聯(lián)報告。會議研究安排的工作，要及時辦理，做到時間和質量的有機統(tǒng)一。

五、上級交辦的工作事項和下面的請示報告，一般要在三日內提出處理意見，提交會議研究或匯報部門領導同意后辦理，有期限要求的，必須在期限內辦理完畢，重要電話或函件當日呈報*批閱，并按領導批示要求辦理。

六、區(qū)婦聯(lián)根據(jù)工作實際需要召開全體會議，研究各項工作事項。提交會議討論的事項，要事先認真準備，提出初步意見。初步意見由*辦公會議議定，統(tǒng)一列出會議議題，*審定后由*確定會議召開的時間，辦公室通知參加人員。

七、各工作人員既要明確分工，又要通力協(xié)作，各工作人員要加強橫向聯(lián)系，經常交流情況，交流意見。各項工作，工作人員應認真配合，共同完成，不得互相推諉、扯皮、貽誤工作。

八、努力改進工作作風。要盡量減少會議、減發(fā)文件，開短會、講短話、寫短文;辦實事、辦好事、求實效。要從繁忙的日常事務中解脫出來，深入基層，調查研究，總結經驗，宣傳典型，搞好服務。

九、本部門工作人員要努力學習馬列主義、毛澤東思想和*理論和“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務知識和相關知識，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“政治強、業(yè)務精、工作細、作風實、辦事快、口風緊”的標準嚴格要求自己，努力成為婦聯(lián)工作的內行。

十、本部門工作人員要堅持黨的原則，模范遵守黨的紀律和國家法令，緊緊圍繞區(qū)委提出的目標、任務，熱情周到地為基層服務，公道正派的對待同志，不以權謀私，敢于和善于同組織、干部工作中的不正之風作斗爭，努力把區(qū)婦聯(lián)建設成為基層滿意，群眾擁護的“團結、廉潔、務實、高效、創(chuàng)新”的婦女之家。

婦女聯(lián)合會依照法律和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》開展工作，基本職能是：代表和維護婦女權益，促進男女平等。

第一條：貫徹男女平等基本國策，團結、動員婦女投身改革開放和*，推動科學發(fā)展，促進社會*。

第二條：教育和引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，提高綜合素質，促進全面發(fā)展。宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，營造有利于婦女全面發(fā)展的社會環(huán)境。

第三條：維護婦女兒童合法權益，要求并協(xié)助有關部門或單位查處侵害婦女兒童權益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。

第四條：關心婦女工作生活，拓寬服務渠道，建設服務陣地，發(fā)展公益事業(yè)，壯大志愿者隊伍，為婦女兒童和家庭服務。加強與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調和推動社會各界為婦女兒童辦實事。

第五條：組織制度：婦女聯(lián)合會實行*集中制。婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的產生，由婦女代表大會選舉產生，每三至五年舉行一次。婦女代表大會的職權是：

(一)討論、決定本地區(qū)的婦女工作任務;

(二)審議和批準婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的工作報告;

(三)選舉婦女聯(lián)合會的執(zhí)行委員會。

第六條：婦女聯(lián)合會干部應努力做到：

(一)政治堅定。具備相應的馬克思主義理論水平，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。

(二)勤奮學習。學習法律、政策、科學、文化和婦女工作業(yè)務等知識，不斷提高綜合素質和實際工作能力。

(三)忠于職守。開拓創(chuàng)新，勤奮工作，在組織、引導、服務婦女和維護婦女權益方面，努力做出實績。

(四)作風扎實。深入調查研究，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務。

(五)遵紀守法。遵守國家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。