貴港社保退休工資標準最新如何計算

貴港退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=基礎社保退休金+個人賬戶社保退休金。以下是小編收集整理的關于貴港退休職工每月領多少錢?退休養(yǎng)老金的計算公式及領取的條件的相關信息，供大家參考。

一、2024貴港社保退休工資標準計算方法

2024年的貴港養(yǎng)老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

1.基礎性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×(1＋i) ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資

i：本人歷年平均繳費工資指數(shù)

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

舉個例子，算一下：

假如，本人退休時上年度全區(qū)職工月平均工資為6000元，本人歷年平均繳費工資指數(shù)為0.6（60%）。

若本人累計繳費了15年，基礎養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×15×1%=720元

若本人歷年平均繳費工資指數(shù)倍增為1.2，基礎養(yǎng)老金=6000×（1＋1.2）÷2×15×1%=990元

若繳費年限倍增為30年，基礎養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×30×1%=1440元

若平均工資翻了一倍，基礎養(yǎng)老金=12000×（1＋0.6）÷2×15×1%=1440元

上面的公式可以看出，基礎養(yǎng)老金：

（1）與退休時的上年度全區(qū)在崗職工月平均工資成正比。

（2）與本人繳費年限成正比。

（3）與本人歷年平均繳費工資指數(shù)成正相關，但是不成正比。

2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額主要來源于歷年的個人繳費部分及其利息。

計發(fā)月數(shù)：根據(jù)平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個“計發(fā)月數(shù)”只是用來計算退休當年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關，實際會終身發(fā)放。

舉個例子，算一下：

假如本人繳費工資基數(shù)為5000元，個人賬戶記賬比例8%（靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，8%計入個人賬戶）

本年度個人賬戶存儲額=5000元×8%×12個月=4800元

假如繳費工資基數(shù)不增長，交15年：

個人賬戶累計存儲額=4800×15=72000（元）（未計算利息）

假如60歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金=72000元÷139個月≈518（元）

提示：這里算出來的個人賬戶養(yǎng)老金，也是終身支付，未領取完的，可以繼承。

3.過渡性養(yǎng)老金

1996年7月（廣西）之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的“老人”和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的“新人”沒有過渡性養(yǎng)老金。

二、貴港退休養(yǎng)老金的領取條件

(1)年齡條件:

①正常退休:男年滿60周歲,女干部(管理技術崗位)年滿55周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女靈活就業(yè)人員55周歲。

②特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲。

③因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵?男年滿50周歲,女年滿45周歲。

④政策性提前退休:國家和自治區(qū)有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)累計繳費年限條件:

累計繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年及以上。

三、貴港社保退休工資在哪里查詢

在社�？ㄉ喜橥诵莨べY的方式如下：
1、撥打12333社保查詢電話查詢參保日期；
2、可以攜帶自己的社�？ê蜕矸葑C等資料，到社保中心的窗口查詢；
3、登陸社保查詢的官方網(wǎng)址，輸入社�？�密碼即可查詢；
4、電子社�？ú樵儭ｋ娮由绫？�可通過經(jīng)過授權的APP領取，比如人社部門APP、第三方支付APP等渠道查詢。
支付寶查詢方式：
1.打開支付寶APP，點擊”全部”。
2.進入全部應用，點擊“城市服務”。
3.進入城市服務，點擊“電子社�？ā薄�
4.進入電子社�？�，點擊“社保查詢”。
5.社保查詢頁面，點擊“養(yǎng)老賬戶余額”。
6.養(yǎng)老賬戶余額頁面，點擊“個人賬戶總額”即可查詢到退休金。
一般情況下，工資不會發(fā)放到社�？ㄉ�，但是社保入賬基本是與工資發(fā)放同步的，可以通過工資條確定相關具體情況。即使是退休工資，也有相應的工資卡，將工資發(fā)放在社�？ㄉ希瑢儆跇O其少數(shù)的情況。