有關(guān)創(chuàng)建巾幗文明崗的工作計劃8篇

第1篇：

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃年"上海市巾幗文明崗"評選巾幗文明崗創(chuàng)建計劃為深入開展"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動，樹立上海CA女性新形象，上海市數(shù)字證書認證中心有限公司客戶服務(wù)中心（以下簡稱"客服中心"）將按照巾幗文明崗的標準，圍繞公司整體工作方向，不斷加強自身建設(shè)，積極開創(chuàng)文明新風，提升理念，完善機制，努力打造務(wù)實、高效的"巾幗文明崗"。

目前客服中心共有員工122人，其中女性員工90人，占74%，是一個團結(jié)進取、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗集體，為公司圓滿完成各項任務(wù)做出了不可或缺的貢獻。為不斷鞭策自己做得更好，結(jié)合實際情況，特制訂本創(chuàng)建計劃。

一、指導思想"問渠那得清如許，為有源頭活水來"，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。堅持以理論、""重要思想，以及黨的方針、政策為指導，全面實踐科學發(fā)展觀，全面提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，緊緊圍繞公司的中心工作，以便民利民服務(wù)為導向，提升服務(wù)質(zhì)量為主線，進一步提高企業(yè)關(guān)注CA、了解CA、重視CA的程度，充分展示客戶服務(wù)中心的職業(yè)形象和精神風貌。

二、宗旨目標創(chuàng)建"巾幗文明崗"活動以"誠信服務(wù)，奉獻社會"為宗旨，以"樹巾幗形象，創(chuàng)一流服務(wù)"為主題，加強客服中心管理規(guī)范化建設(shè)，1/4年"上海市巾幗文明崗"評選健全服務(wù)體制，完善服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。積極引導部門成員立足本職崗位，積極上進，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，樹立服務(wù)人員的光輝形象。

三、創(chuàng)建要求1.營造創(chuàng)建氛圍。在部門員工尤其是在女員工中間營造濃烈的"巾幗文明示范崗"創(chuàng)建氛圍，明確"巾幗文明示范崗"創(chuàng)建工作的重大意義，奠定統(tǒng)一行動、自覺行動的思想基礎(chǔ)。

同時，要充分利用各種場合，采用多種形式宣傳介紹創(chuàng)建活動的目的、意義、基本任務(wù)和方法，努力營造領(lǐng)導重視、女員工人人參與的良好氛圍。要學_和推廣先進集體的創(chuàng)建經(jīng)驗，努力挖掘、培養(yǎng)和樹立典型，不斷把創(chuàng)建活動引向深入。

2.加強政治學_。深入學_黨的__大會議精神，深化黨風作風建設(shè)，不斷提高女員工政治思想素質(zhì)，通過深入的學_活動，進一步提高對黨的方針、政策的認識，大力開展"黨的群眾路線實踐活動"。提高貫徹執(zhí)行"黨的__大精神"的自覺性，對照黨的__大的要求，查找在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)行服務(wù)承諾、規(guī)章制度執(zhí)行、精神狀態(tài)等方面存在的差距，增強凝聚力和向心力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)社會。

3.提高業(yè)務(wù)技能。加強隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。建立和完善各項學_制度，倡導終身學_、終身的理念。

4.強化服務(wù)意識。在全崗倡導文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)禁語，不斷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的思想意識，自覺樹立熱情服務(wù)的理念，2/4年"上海市巾幗文明崗"評選規(guī)范服務(wù)程序。評選服務(wù)之星，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

5.熱心公益，團結(jié)奮進。積極組織參與集體活動，關(guān)心公益事業(yè)，廣泛開展有意義的活動。組建志愿者隊伍，積極參加和開展節(jié)能減排、敬老結(jié)對等公益活動，彰顯社會責任。積極參加公司、信投和市婦聯(lián)組織的各項文體活動，增強員工的團結(jié)協(xié)作精神和巾幗文明崗的凝聚力。

四、創(chuàng)建措施(一)加強黨政建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德1.加強"四風"和黨的群眾路線實踐活動，宣講有關(guān)法律、黨紀、政紀，提高全體成員的政治敏銳感和辨別力。

2.深入開展職業(yè)道德活動，引導員工樹立正確的愛崗敬業(yè)觀念，提高員工遵章守制的自覺性，增強遵紀守法觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

(二)開展崗位練兵活動，提高業(yè)務(wù)水平客服中心每年開展崗位練兵活動。通過崗位練兵、內(nèi)部輪崗、業(yè)務(wù)考試等方式，營造部門的學_氛圍，不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平、工作技能。同時，定期安排各受理點、各區(qū)域間業(yè)務(wù)學_、交流，公司不定期邀請專業(yè)講師進行服務(wù)培訓，以全面提升崗位工作人員業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。

(三)完善內(nèi)部制度，提高管理水平1.嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，建立和完善可執(zhí)行的員工激勵政策，提倡"好的方法，您提出；錯的操作，我指出"，力推"內(nèi)部學_"活起來，提高員工的積極性和主動性。

3/4年"上海市巾幗文明崗"評選2.積極落實完善崗位服務(wù)規(guī)范及相關(guān)管理方法，嚴格執(zhí)行服務(wù)態(tài)度、文明用語、行為舉止、儀容儀表等服務(wù)管理規(guī)范。

3.完善巡點視察管理辦法，做到管理者深入一線，了解工作情況和環(huán)境，面對面關(guān)心員工情緒和生活，增強團隊向心力，提高團隊凝聚力。

(四)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口形象1.加強基礎(chǔ)工作，狠抓規(guī)范管理。明確崗位職責，嚴格執(zhí)行各項考核方法；加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)，設(shè)備配置齊全，落實服務(wù)承諾制度，推廣服務(wù)禮貌行為規(guī)范。

2.積極主動地開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，轉(zhuǎn)變工作作風，倡導高效辦事、熱忱服務(wù)，樹立窗口良好形象。使窗口服務(wù)成為上海CA宣傳、對外推介的重要渠道。

(五)加強自身建設(shè)，豐富創(chuàng)建活動1.加強部門自身建設(shè)，提高員工工作能力和水平。適應形勢要求，認真學_有關(guān)女性工作的政策法律法規(guī)，提高女性工作的能力和水平，更好地為女性職工服務(wù)。加強宣傳意識，加大宣傳力度，提升女性職工在系統(tǒng)中的形象。結(jié)合女性職工思想實際，及時做好思想政治工作，特別是當女性職工遇到困難的時候，及時開展交心、談心活動，起到娘家人的角色，為構(gòu)建和諧的人際關(guān)系而努力。

2.借助工會、團支部等組織的作用，積極主動地參加各項健康有益的集體活動，關(guān)心公益事業(yè)，公司和部門相應開展能陶冶青年思想情操、增強集體凝聚力、培育團隊精神的豐富多彩的活動，引導健康、活潑、向上的精神風貌。

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第2篇：

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃巾幗文明崗創(chuàng)建計劃建崗目標1、以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的嶄新形象。

2、以"創(chuàng)新業(yè)、建新功、促發(fā)展"為主題，努力學_業(yè)務(wù)，開展崗位練功，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和競爭能力。

3、倡導職業(yè)文明，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團結(jié)協(xié)作，遵守紀律，以良好的職業(yè)道德和健康、積極、向上的精神風貌，樹立行業(yè)新風。

4、面向護理崗位，面向廣大育齡婦女，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的崗位服務(wù)，以"一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、創(chuàng)一流的服務(wù)、創(chuàng)一流的業(yè)績"，在工作中展示女性風采，以素質(zhì)求質(zhì)量和效益，以貢獻體現(xiàn)自身價值。

建崗措施1、領(lǐng)導班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導小組，明確責任分工，由科主任總負責，各部門負責人落實各部門的創(chuàng)建工作，納入中心年度工作計劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標考核。

2、加強隊伍自身的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，鼓勵女職工參加學_，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德、政治理論學_和崗位技能培訓，通過送出去，請進來的方式，提高女職工思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

3、每位成員都必須按照崗位職責和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。要求深入實踐服務(wù)調(diào)研，多渠道多形式地開展品牌服務(wù)。

4、及時收集身邊材料，將進行創(chuàng)建活動的情況及時上傳，便于監(jiān)督和改進。

5、結(jié)合學雷鋒和共產(chǎn)黨員先進性，積極參與公益活動，對需要幫助的廣大病員伸出援助之手，在物質(zhì)上、技術(shù)上給予他們力所能及的幫助。

活動安排(一)活動內(nèi)容1、學_創(chuàng)建"巾幗文明崗"有關(guān)知識。

2、組織女職工業(yè)務(wù)知識培訓。

3、到"巾幗文明崗"的單位學_取經(jīng)。

4、每個成員建立信息聯(lián)系點，定期聯(lián)系。

5、開展送信息服務(wù)活動。

6、開展"我愛我的崗位"的演講活動。

7、舉辦崗位技能競賽8、組織文藝演出活動，展示女職工健康向上的精神面貌。

（二）時間安排1、09年1-3月份組織創(chuàng)建"巾幗文明崗"崗位培訓，并組織學_有關(guān)的創(chuàng)建知識。

2、09年412月份為活動具體實施階段。期間認真聽取群眾意見，積極進行自查，每月小結(jié)一次，并將結(jié)果在專題會議上通報。

3、底進行創(chuàng)建"巾幗文明崗"工作總結(jié)和評選活動。

第3篇：

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃創(chuàng)建巾幗文明崗計劃

一、指導思想年是偉大的共產(chǎn)黨建黨90周年，也是實施"十二五"規(guī)劃的

第一年。本園巾幗文明崗工作以黨的十七大精神為指針，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實國家"十二五"規(guī)劃和規(guī)劃綱要，圍繞構(gòu)建"高位高尚"，堅持以人為本，解放思想、改革創(chuàng)新、服務(wù)女教師的工作理念，以"建巾幗文明，做時代女性"為中心,深化巾幗文明崗的內(nèi)涵，進一步開展和推動創(chuàng)"巾幗文明崗"活動，使"巾幗文明崗"活動更加扎實有效，深入持久地開展下去，充分發(fā)揮女教師、保育員在幼兒園中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創(chuàng)建目標為使我園女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化、科學化，我園以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為宗旨；以深化改革、找準突破口，再上新臺階為目的，在女教職工中積極開展"科學探究"活動。通過搭建學_、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。

三、創(chuàng)建措施（一）廣泛宣傳、與時俱進提素質(zhì)1.利用多形式、多途徑廣泛宣傳"建巾幗文明，做時代女性"的概念和內(nèi)涵，提升我園教師的自豪感和幸福感。

2.引導女教師大力弘揚"開拓創(chuàng)新，克難攻堅，干一件成一件"的教學精神，在全園教學改革實踐中，大膽探索，勇挑重擔，在構(gòu)建"高位高尚"建設(shè)中，堅持用新思想、新理論核心知識充實自己，在學_中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實踐中增長才干、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。

3.巾幗文明崗的領(lǐng)導干部，要加強自身的學_，做學_實踐科學發(fā)掌管引領(lǐng)者，正確掌握黨和國家關(guān)于婦女兒童工作的方針、政策，會謀事、會修養(yǎng)，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，堅持重心下移，加強調(diào)查研究，改進工作方法，提高工作效率和工作水平。

（二）規(guī)范管理，"巾幗建功"1.繼續(xù)深入開展"巾幗建功"創(chuàng)建活動，切實做到"巾幗文明崗"牌匾上墻，制度、文化要素、人員身份"三公開"自覺接受社會監(jiān)督；建設(shè)好"巾幗文明崗"學_活動陣地或?qū)W_活動角，為女教師搭建學_交流的平臺；高標準、高質(zhì)量的做好巾幗文明崗的電子臺帳。

2.根據(jù)學校實際，積極探索大崗帶小崗、創(chuàng)建特色崗活動。崗長積極參加上一級的培訓，提高崗長素質(zhì)，調(diào)動巾幗文明崗創(chuàng)建的積極性。繼續(xù)做好"崗戶結(jié)對"等扶貧幫困工作。積極參與上級部門婦聯(lián)開展的崗位技能展示活動，在崗位練兵中展示女教師風采。

（三）豐富載體，主題活動增實效1.立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)杭州市巾幗文明崗。動員教師參與三個文明建設(shè)，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化改革和發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教學水平。爭創(chuàng)南京巾幗文明示范崗。

2.鼓勵女教師積極參加科學探究活動，在科學探究活動中，積累學_心得和教學經(jīng)驗，強化科學素養(yǎng),提高女教師相互合作、交流研討的自覺性，提高全園教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文征集、公開評教等活動，總結(jié)教學經(jīng)驗，提升教學水平。

3.宣傳先進女教師的典型事例和"巾幗建功"的建設(shè)成果，展現(xiàn)學校教師在專業(yè)發(fā)展、婚姻家庭、社會生活中的獨特風采與美麗，激勵大家勤奮學_、克難攻堅、銳意進取。

14開展多彩的文體活動，豐富女教師文化生活。我園工會將開展豐富多彩的文體活動，法制宣傳和文化、藝術(shù)、體育活動，愉悅女教師身心，吸引廣大女教工參與，增強婦聯(lián)的凝聚力和影響力。廣泛開展獻愛心、送溫暖活動，團結(jié)社會各方力量，為貧困女教職工辦實事。

（四）家�；�動，均衡發(fā)展問推進1.繼續(xù)做好家庭指導站工作，整合資源，積極探索"學校為主導、家庭為主體、社區(qū)為依托"的家庭指導新模式。充分發(fā)揮幼兒園自身的優(yōu)勢，立足社區(qū)居民情況，通過網(wǎng)上論壇、對外開放，家教講堂等形式，與街道、社區(qū)內(nèi)的家長進行個性化、診斷式的家庭指導，提高家庭指導工作的實效性。

2.優(yōu)化家長會，促進家園之間的和諧共進。家長會以提高的實效性為目標，像學科教學一樣抓備課，認真策劃、精心組織，是家長會達到預期的效果；繼續(xù)倡導家長的互動參與形式，避免教師"一竿子到底"的局面。

（五）貫徹中國婦女"十大"精神，提高教師參政議政能力。

1.召開座談會，探討教師如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力做好幼兒園管理工作；如何發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用，帶動我園教師創(chuàng)先爭優(yōu)，為我園立足全區(qū)、全市先進行列做出貢獻。

2.教職工合理化建議評優(yōu)。為提高女教師參政議政意識，參與民主管理幼兒園的權(quán)利，舉辦教職工合理化建議評優(yōu)活動，通過活動，動員廣大女教職工為幼兒園和的發(fā)展獻計獻策，集思廣益，針對干部隊伍建設(shè)、教學科研、教師聘任制、學校管理、學校發(fā)展、績效工資提出合理化建議，以此促進我園事業(yè)的發(fā)展。

（六）建學_型組織、創(chuàng)書香型校園、做科研型教師1建立健全教師讀書制度。女教師自己要制定好個人學_計劃，增強讀書的自覺性和能動性。要把讀書學_視為生活的一部分，努力提高理論水平，轉(zhuǎn)變觀念，增厚自己文化底蘊，引領(lǐng)方式的轉(zhuǎn)變。倡導"以書為伴"的思想，要讀專著，賞名著、誦經(jīng)典、研課本，寫隨筆，引導教師多讀書、多思考，以開闊視野，充實底蘊。

2.幼兒園將有計劃的開展"建學_型組織、創(chuàng)書香型校園、做科研型教師"的創(chuàng)建活動。女教師在自我指導式教師專業(yè)發(fā)展中，同時做好自己成長的規(guī)劃。

3圖書分享交流。將平時自己看到的好的書籍及文章的精彩之處與大家一起分享并寫上自己的想法，并在這篇文章中有所感悟，產(chǎn)生一種張力推動教師的專業(yè)發(fā)展。

4八分鐘總結(jié)演講。女教師根據(jù)一學期的研究，理性的將自己的經(jīng)驗、教訓進行系統(tǒng)的梳理，形成教學實踐性知識。

通過8分鐘演講進行知識的共享和檢驗，促進女教師更高層次的反思，形成更專業(yè)的實踐知識。

5教師大講堂。女教師外出學_的經(jīng)驗和心得，通過大講堂進行反哺、咀嚼。女教師的研究可以通過這個平臺與幼兒園教師共享，使女教師的專業(yè)成長得到了迅速提升。

2第4篇：

.巾幗文明崗創(chuàng)建計劃年"巾幗文明崗"創(chuàng)建計劃"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動，不僅能提高廣大女職工的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提升醫(yī)院形象；同時也有利于調(diào)動廣大女職工的工作積極性，進一步增強集體的凝聚力，營造一個良好的就醫(yī)氛圍。更好地為廣大患者服務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實際情況，特制定本計劃。

一、明確宗旨，全面動員我們的創(chuàng)建主題"倡導文明新風、爭創(chuàng)一流業(yè)績、展示巾幗風采"，創(chuàng)建宗旨"以病人為中心，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)"，創(chuàng)建口號"用心、用真情守望生命用技術(shù)、用智慧展巾幗風采"，創(chuàng)建目標"通過創(chuàng)建，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握專業(yè)知識和操作技能；不斷強化醫(yī)風醫(yī)德，促進醫(yī)院營造團結(jié)奮進、樂于奉獻、忠于職守、愛崗敬業(yè)的良好氛圍；充分發(fā)揮醫(yī)院婦女同志的積極性和影響力，展現(xiàn)當代婦女的良好精神面貌"。

及時做好宣傳工作，發(fā)動廣大女性職工在醫(yī)院上等級評審的同時積極參與爭創(chuàng)"巾幗文明崗"的活動。

二、響應號召，積極投身巾幗文明實踐想患者之所想，急患者之所急，真誠服務(wù)，為病人解除病痛；無私奉獻，給患者送去溫馨。關(guān)注病人，關(guān)愛健康，一切為廣大居民健康服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨。同時結(jié)合醫(yī)務(wù)工作者每個崗位的實際情況，利用各種節(jié)慶、宣傳日開展"巾幗建功"主題活動，組織醫(yī)護人員上街頭，進社區(qū)，開展各種義診、健康，健康咨詢活動。真正發(fā)揮醫(yī)護人員白衣天使的作用。

三、加強學_，樹立信念醫(yī)院在鼓勵廣大女職工通過自學提高自身素質(zhì)的同時，也將組織廣大巾幗志愿者進行培訓學_，特別是加強業(yè)務(wù)學_，通過業(yè)務(wù)講座、繼續(xù)、進修深造等多種多樣的形式，使每一位巾幗志愿者都能掌握過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好的為患者服務(wù)，為社會服務(wù)，同時，積極培養(yǎng)全心全意為患者、為廣大居民健康服務(wù)意識，堅持做到經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

通過不斷的學_、實踐，牢固樹立起以人為本，健康

第一的服務(wù)理念。樹立起"巾幗在我心中"的服務(wù)信念。

在全院形成一種"學巾幗、創(chuàng)巾幗"的文化氛圍。通過對各種巾幗文明活動實踐，增加對巾幗精神的不斷了解，激發(fā)廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。使廣大女職工樹立自尊、自信、自立、自強意識。通過崗位爭優(yōu)、崗位奉獻，展示巾幗志愿者良好風貌。

第5篇：

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃北站街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心巾幗文明崗創(chuàng)建計劃年是"十二五"規(guī)劃啟動之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，為貫徹落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及市婦聯(lián)爭創(chuàng)年"爭當優(yōu)秀女性，爭創(chuàng)美好家園，爭創(chuàng)先進組織"活動宗旨，相應"建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)"為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動，我中心內(nèi)科病房護理組積極報名，主動參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動。

我中心內(nèi)科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有為的護理隊伍。

這支隊伍現(xiàn)有護士10名，平均年齡不滿28歲；學歷職稱方面有本科學歷2名、大專學歷6名，在讀本、�？�3名；中級職稱2名，初級職稱3名；護理隊伍中現(xiàn)有共產(chǎn)黨員1名，共青團員3名。這是一支團結(jié)進取、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗隊伍，曾先后獲得上海市文明班組，區(qū)共青團號，區(qū)先進型學_班組，區(qū)迎世博窗口服務(wù)示范崗等榮譽。為進一步加強班組凝聚力，展巾幗風采，現(xiàn)結(jié)合本科室實際情況，制定以下創(chuàng)建計劃。

一、指導思想及總體目標以理論、""重要思想為指導，以"塑文明崗形象，展巾幗新風采"為口號，以"用真情引領(lǐng)服務(wù)，用創(chuàng)新提升品質(zhì)"為宗旨，以"創(chuàng)三個一流，樹文明新風"為主題，認真貫徹落實黨的方針政策和衛(wèi)生系統(tǒng)的總體要求，緊緊圍繞本中心工作，以抓學_促成才、抓創(chuàng)建促服務(wù)、抓管理促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展，全面提高病房護理組的綜合素質(zhì)，鼓勵和引導年輕女性立足本職崗位，踏實勤奮，務(wù)實進取，無私奉獻，在創(chuàng)建過程中展示新一代護士們銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，為護理事業(yè)作出自己的貢獻二、創(chuàng)建內(nèi)容（一）強化制度，明確職責1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行"巾幗文明崗"考核細則，并與崗位責任制掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。運用、公告欄，公開各項工作流程、創(chuàng)建標準等。設(shè)置監(jiān)督電話，接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。

（二）深化創(chuàng)建，優(yōu)化服務(wù)1、勤學_以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認真開展學_""重要思想，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，牢固樹立政治意識、大局意識。

2、引導班組成員積極參與醫(yī)院各項工作，大膽探索，勇挑重擔，堅持用新思想、新理論核心知識充實自己，在學_中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實踐中增長才干、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。

（三）規(guī)范管理，巾幗建功1、深入開展"巾幗建功"創(chuàng)建活動。建設(shè)好"巾幗文明崗"學_活動園地，為班組成員搭建學_交流的平臺。

2、跟據(jù)班組實際情況，創(chuàng)建特色崗活動。積極參與院、區(qū)各級開展的崗位技能展示活動，在崗位練兵中展示護士風采。

（四）豐富載體，謀求實效1、立足崗位比貢獻，動員班組成員參與精神文明建設(shè)，激勵她們奮發(fā)進取，發(fā)揮集體優(yōu)勢。

2、鼓勵班組成員積極參加各類學_培訓及課題研究，積累學_心得和護理課題科學研究經(jīng)驗。通過開展論文征集、公開講課等活動，提升護理專業(yè)水平。

3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和"巾幗建功"的建設(shè)成果，展現(xiàn)班組成員們在專業(yè)發(fā)展、社會生活中的獨特風采與美麗，激勵大家勤奮學_、克難攻堅、銳意進取。

4、開展多彩的文體活動，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強組織的凝聚力和影響力。

5、講奉獻盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會公益活動，豐富"巾幗文明崗"創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動，展示巾幗風采，盡現(xiàn)巾幗愛心。

病房護理組-5

第6篇：

"巾幗文明崗"創(chuàng)建計劃A公司檢測中心爭創(chuàng)"巾幗文明崗"創(chuàng)建規(guī)劃A公司是規(guī)范化的上市公司，是浙江省文明單位。公司檢測中心成立于年7月，原為分廠質(zhì)檢室，現(xiàn)有檢驗人員35人，其中女性人數(shù)30人。包括質(zhì)量工程師1人，助理工程師14人，技術(shù)員1人；大專以上學歷20人，中專學歷4人。檢測中心承擔著從進廠原料到出廠產(chǎn)品的全部檢驗工作，中心女員工們以女性特有的溫柔、細致、耐心和堅韌，在各自崗位上勤奮工作，默默奉獻。原分廠質(zhì)檢室于__年獲得中山市"青年文明號"稱號，是原化工部評定的"一級質(zhì)檢機構(gòu)"。

年3月16日被評為浙江省"創(chuàng)建學_型組織，爭做知識型職工"活動示范班組，同時也獲得了中山市青年安全示范崗創(chuàng)建集體。檢測中心成立后，繼續(xù)堅持規(guī)范管理，加強技能培訓，崗位練兵，中心員工多次參加市水質(zhì)檢測技能大賽等比賽獲獎，并于年6月獲得了中山市"工人先鋒號"的稱號。

年，我們將以"青春奉獻崗位，文明服務(wù)社會"為目標積極爭創(chuàng)中山市"巾幗文明崗"，積極發(fā)揮巾幗文明崗職工的模范帶頭作用，進一步增強集體的凝聚力，樹立檢測中心服務(wù)新形象，促進A公司公司四個文明建設(shè)躍上新臺階。為了扎實高效地推進創(chuàng)建工作，結(jié)合我中心1實際情況，制訂創(chuàng)建計劃如下：

一、指導思想以理論、""重要思想、科學發(fā)展觀和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以"建檢測中心文明崗位，樹A公司巾幗形象"為口號，以"業(yè)務(wù)優(yōu)、技能精、服務(wù)好"為宗旨，以"規(guī)范精細操作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)"為主題，緊緊圍繞公司中心工作，抓學_促成才，抓創(chuàng)建促服務(wù)，抓管理促規(guī)范，以創(chuàng)新促發(fā)展，努力提高婦女整體素質(zhì)，組織和引導婦女員工立足于質(zhì)檢本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實，無私奉獻，文明服務(wù)、科學發(fā)展，在爭創(chuàng)過程中，展示A公司女員工銳意進取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風貌，營造團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、砥礪進取的良好工作氛圍，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

二、創(chuàng)建目標1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。為加強對創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導，A公司公司成立了由黨委副書記任組長，檢測中心主任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，同時把創(chuàng)建工作列入公司年度的重要工作內(nèi)容之一，做到及早部署，嚴格落實，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴格"巾幗文明崗"考2核細則。并與檢測中心崗位責任制，檢測中心安全生產(chǎn)責任狀和經(jīng)濟責任制考核細則掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。運用宣傳窗、公告欄，公開服務(wù)承諾與創(chuàng)建標準，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，接受全公司員工的監(jiān)督。

三、創(chuàng)建規(guī)劃1、堅持和落實科學發(fā)展觀，積極促進*和諧社會。堅持用""、科學發(fā)展觀重要思想和武裝巾幗文明崗職工，引導巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國家利益、集體利益和個人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識、大局意識，營造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵巾幗文明崗職工發(fā)揚"四自"精神和"自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新"的精神，積極投身*先進文化建設(shè)和*和諧社會的活動。

2、加強業(yè)務(wù)知識學_，提高創(chuàng)建崗人員的服務(wù)水平。為此，首先要引導創(chuàng)建崗人員增強學_的緊迫感和____感，樹立終身學_的觀念和學以致用的觀念，使學_成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動。對未取得檢測上崗證的新進質(zhì)檢人員組織外送培訓獲取上崗證，對檢驗員進一步進行知識更新的內(nèi)部培訓，對轉(zhuǎn)崗人員進行操作技能的考核。

3同時，要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標兵，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高公司質(zhì)量控制的水平，進一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平，增強分析人員的實踐操作能力，提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平，使分析人員能夠適應公司產(chǎn)品多元化的變化，同時也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足，提高整個公司檢驗分析技術(shù)水平。

此外，組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測中心各崗位間進行"輪崗學_"，真正讓每一個檢驗人員達到"一專多能"的崗位多面手。通過個人能力的提高，達到提高整個質(zhì)檢團隊整體技術(shù)技能水平，從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強有力的保障。

3、繼續(xù)加強職業(yè)道德，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立檢測中心良好形象。引導創(chuàng)建人員樹立質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，全面推行各項服務(wù)措施。

4、在檢測中心中深入開展"青年安全生產(chǎn)示范崗"活動，不斷強化檢測中心內(nèi)部安全管理，著力提高青年職工的安全意識，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感，防止安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；引導青年職工貫徹"安全

第

一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)指導方針，使檢測中心成為一個管理科學、技術(shù)過硬、工作高效和具4有較強安全意識的服務(wù)部門，確保質(zhì)量檢驗工作的安全有序進行。

5、結(jié)合檢測中心實際，積極開展文體娛樂活動，組織員工參加志愿者服務(wù)活動、文明出行勸導、慈善愛心奉獻等活動，豐富檢測中心員工的文化精神生活，營建良好的企業(yè)文化氛圍。

A公司公司檢測中心年11月第7篇：

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃巾幗文明崗創(chuàng)建計劃為了繼續(xù)開展"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)我市"巾幗文明崗"，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性，進一步提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揚公積金人精神，加強精神文明建設(shè)，結(jié)合住房公積金管理中心實際情況，特制定本計劃。

一、指導思想以理論和""重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學_和領(lǐng)會黨的__大精神實質(zhì)。圍繞中心工作大局，以提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，推動"巾幗建功"活動的創(chuàng)新發(fā)展。

內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高工作效率和服務(wù)水平，立足本職工作，再創(chuàng)新的業(yè)績。

二、創(chuàng)建目標（一）切實做好黨建工作1.完善基層組織體系。黨的基層組織全部建立，基層黨的工作和活動經(jīng)常開展。

2.提高基層組織能力。強化支部書記隊伍建設(shè)，實行"雙帶頭人"計劃，開展"一定雙評"活動；強化黨組織班子建設(shè)，開展"____"專題；強化黨員管理，實施"雙育"計劃；認真落實"三會一課"制度。

3.發(fā)揮基層組織作用。開展"立足崗位，爭創(chuàng)一流"活動；開展"黨員服務(wù)明星"爭創(chuàng)活動；推進部門職能資源進社區(qū)活動；組織在職黨員"雙認領(lǐng)"，落實黨員干部聯(lián)系群眾制度。

4.落實基層組織保障。落實中心黨組抓黨建工作責任清單和項目清單，開展領(lǐng)導干部述職評議；建立健全保障機制、激勵機制。

（二）加強黨風廉政建設(shè)1.負責本部門黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織實施，對本部門的黨風廉政建設(shè)情況負直接責任。按照中心黨組和紀檢機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，結(jié)合本部門實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確責任范圍和內(nèi)容，并抓好貫徹落實。

2.積極參加黨風廉政建設(shè)宣傳和廉政文化建設(shè)活動，保證各類活動部門人員出勤率。同時認真組織本部門黨員和干部學_黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件，加強黨性黨風黨紀、示范、警示和崗位廉政，做到有學_、有記錄、有反饋。

3.自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。堅決落實中心黨組的重大決策，堅決克服組織渙散、紀律松弛和有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

4.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令，切實解決"四風"方面的突出問題。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告等相關(guān)制度和廉政準則、黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，規(guī)范本部門人員廉潔從業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)問題對當事人要予以提醒、批評和幫助。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為要迅速反映上報并協(xié)助查處。

5.加強作風和行風建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決政風行風方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行關(guān)于對違反改進工作作風密切聯(lián)系群眾規(guī)定的行為實行問責的暫行辦法，通過深化治庸問責，強化責任意識、改進工作作風和工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

6.開展崗位廉政風險防控工作，分析研究本部門所涉業(yè)務(wù)容易發(fā)生廉政風險的崗位、流程，制定相應的規(guī)章制度和工作措施。通過建立完善和從嚴落實各項管理規(guī)章制度，從源頭上預防和治理腐敗。

7.高度重視群眾的來信來訪和各類投訴舉報，對群眾反映的問題要重點關(guān)注、有效解決、及時回復。保證回復滿意率95%，辦結(jié)率100%。

（三）爭創(chuàng)巾幗文明崗的目標任務(wù)1.崗位成員自覺模范遵守"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準則，踐行社會公開服務(wù)承諾，實現(xiàn)零投訴。

2.崗位成員以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的形象，以"優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"滿足廣大客戶及質(zhì)量管理工作的需求，實現(xiàn)服務(wù)滿意度100%。

3.樹立責任意識、服務(wù)意識和全局意識，以"巾幗不讓須眉"的精神，努力創(chuàng)新，不斷提高綜合服務(wù)能力，展示女性工作人員的風采，以貢獻體現(xiàn)自身價值，至少推出1-2服務(wù)新舉措。

4.關(guān)心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福，促進個人、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。開展1-2次健身文體活動。

5.以實際行動爭創(chuàng)xx市級"巾幗文明崗"稱號。

（四）確保工作目標任務(wù)完成1.確保完成中心黨組下達的年度新增住房公積金歸集額51億元，力爭52億元。確保完成中心黨組下達的住房公積金實繳人數(shù)255000人，力爭258000人。

2.確保每月上門繳存單位提供公積金政策宣傳服務(wù)1-2次。

3.確保完成中心黨組下達的年度住房公積金個人貸款發(fā)放任務(wù)29億元，力爭30億元。

4.加強住房公積金逾期催收及貸款風險管理，個貸逾期率控制在3以內(nèi)，力爭控制在0.1以內(nèi)。

5.確保實現(xiàn)住房公積金業(yè)務(wù)收入5.3億元，力爭5.4億元。

6.繼續(xù)做好公積金宣傳、服務(wù)和公積金短信服務(wù)開通工作。

7.規(guī)范審貸辦理時限，提高辦貸服務(wù)水平。

8.按時完成住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集，及時做好季度、年終的經(jīng)濟活動分析，及時撥付各項結(jié)算資金。

9.做好公積金業(yè)務(wù)大廳窗口服務(wù)，衛(wèi)生紙繳存單位和個人提供貼心服務(wù)，實現(xiàn)零投訴。

10.及時處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦投訴事件，落實職工維權(quán)工作。

11.及時上報政務(wù)信息，做好安全防范工作，無重大安全責任事故。

12.堅持不懈地抓好分中心內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提升分中心業(yè)務(wù)和工作效能。

13.確保完成中心領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)

第8篇：

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃"巾幗文明崗"創(chuàng)建工作計劃為深入開展"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動，樹立xx女性新形象，全力打造親民xx，推進人性化管理和柔性執(zhí)法，進一步提高廣大市民對xx工作的理解度、認知度和支持度，為促進社會和諧發(fā)展多做貢獻，結(jié)合實際情況，特制本創(chuàng)建計劃。

一、創(chuàng)建指導思想以_____科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組提出的"城管數(shù)字化年"、"市容市貌提檔升級年"、"環(huán)衛(wèi)，河道技術(shù)革新年"工作目標，以營造環(huán)境優(yōu)勢為抓手，以構(gòu)造和諧城管為導向，為提升服務(wù)為主線，進一步提高全社會關(guān)注城管、理解城管、參與城管的程度、全面提升解放路沿線市容秩序管理水平。

二、創(chuàng)建時間部署

第一階段（年4月1日年5月15日）：組織發(fā)動階段，成立創(chuàng)建工作小組，進行思想發(fā)動，提高創(chuàng)建認識。

第二階段（年5月16日年9月30日）：創(chuàng)建實施階段，按照創(chuàng)建活動內(nèi)容開展好相關(guān)工作。

第三階段（年10月1日年11月15日）：自查整改階段，查找問題和不足，組織自我整改。

第四階段（年11月16日年12月）：迎檢驗收階段，接受上級部門組織考核驗收。

三、創(chuàng)建活動內(nèi)容安排1.定期召開"巾幗文明崗"創(chuàng)建工作例會，布置階段性工作任務(wù)，明確工作標準，細化工作方案，抓好工作結(jié)點，將各項工作落到實處。

2.抓好全員培訓，開展好以法律法規(guī)、職業(yè)道德、思想作風、執(zhí)法技能為主要內(nèi)容的培訓工作，提高中隊整體素質(zhì)。同時開展好軍訓工作，規(guī)范自身行為，進一步提高執(zhí)法形象。

3.不定期在解放路文峰大世界、電信局前開展以xx法規(guī)、辦事程序、熱點咨詢等為主要內(nèi)容的戶外宣傳活動，提高市民群眾的法規(guī)意識和文明觀念，解疑釋難，激發(fā)群眾支持xx、參與xx的熱情，提高xx執(zhí)法的社會認知度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4.采取向沿線門店（單位）發(fā)放xx便民服務(wù)單、溫馨提示卡的形式在xx與群眾之間架起溝通橋梁，切實減少違規(guī)現(xiàn)象，體現(xiàn)服務(wù)于民、文明執(zhí)法的工作宗旨，贏取社會各界的贊譽。

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5.積極參加由上級部門組織的公益性活動。

6.建立健全解放路沿線門店基本信息臺帳，提高管理成效。

7.建立門前三包管理聯(lián)系制度，確保門前三包簽訂率達100%，同時加強對環(huán)衛(wèi)責任人的履責情況監(jiān)管力度，使門前三包責任制真正落到實處。

8.對亞萍布業(yè)、黃金珠寶行、新華書店、五星電器等一些較大企業(yè)單位開展接對共建活動，不定期上門走訪，了解企業(yè)在xx工作上的所需情況，做好溝通工作。

9.對解放路沿線實施精細化管理，保證解放路一流的市容市貌、交通秩序，將解放路打造成精品一條街，提高xx的城市品位。

10.加強對解放路沿線道板上車輛停放秩序管理，加強對解放路上的車輛協(xié)管員的管理，統(tǒng)一車輛協(xié)管員的著裝。

四、創(chuàng)建活動具體要求1.統(tǒng)一思想，提高認識。中隊每個隊員要從學_實踐科學發(fā)展觀的高度，充分認識開展創(chuàng)建活動的意義，增強參與的主動性和積極性。

2.精心組織，注重實效。對照創(chuàng)建方案，要將主題活動同本職工作緊密結(jié)合起來，科學組織，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保取得實效。