公司利潤分配方案一般由誰提出

2024-06-02 07:21:21 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、紛爭起源

紛爭起源于對公司章程的均有不同理解，公司法規(guī)定通過股東大會審批利潤分配方案，但金穗公司章程的規(guī)定利潤分配通過董事會討論決定。在董事會決定分配方案后，要不要經(jīng)股東會批準(zhǔn)？在法院工作過多年的王海英律師在這里需要特別說明的是不僅兩個股東理解不一致，就連兩級法院對這個問題理解也不一致。

公司利潤分配方案一般由誰提出

二、公司利潤的具體分配方法

公司內(nèi)部股權(quán)糾紛發(fā)生的原因之一，往往是因為公司有利潤，但股東之間認(rèn)為的分配方法、規(guī)則上存在不合理。王海英律師提到，探究公司股權(quán)糾紛的解決，就應(yīng)意識到，利潤分配請求權(quán)是公司股東的法定權(quán)利，也是股東投資的重要目的，依據(jù)公司法相關(guān)方面的規(guī)定，公司章程應(yīng)記載公司利潤的分配方式與方法。

公司法雖然規(guī)定了由股東大會行使審批利潤分配的方案，但并非強(qiáng)制性規(guī)定。而且公司只有兩個股東，董事會成員即為股東會成員，董事會決議就等同于股東會決議。董事會決議屬于公司內(nèi)部管理行為，股東本身就不是董事會決議的執(zhí)行主體，也不能夠執(zhí)行董事會決議的權(quán)力以及義務(wù)。

三、公司持有的本公司股份不得分配利潤嗎？

公司的股權(quán)糾紛律師應(yīng)查看的另一份的重要文件，是公司財務(wù)報表中的利潤表。公司的利潤表作為公司一個會計年度的經(jīng)營業(yè)績的整體體現(xiàn)，即能是負(fù)數(shù)也能是正數(shù)。

公司在一個會計年度的利潤，在繳納企業(yè)所得稅之前，如尚有未彌補(bǔ)的虧損，應(yīng)先用利潤彌補(bǔ)以前5年內(nèi)的虧損。超過5年內(nèi)的虧損不可以用稅前利潤彌補(bǔ)，只能通過用稅后利潤彌補(bǔ)。若彌補(bǔ)虧損后并沒有余額，則用提取法定公積金，更不能分配利潤。公司虧損全部彌補(bǔ)完畢，公司應(yīng)當(dāng)提取稅后利潤的10%，列為法定公積金。公積金會用于彌補(bǔ)虧損或擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。提取出法定公積金后，公司可以提取任意的公積金，提不提、提比例均由公司自己決定。以完成以上提取后的剩余利潤，公司經(jīng)股東會決議，才可以依據(jù)公司章程和股東會決議，向股東分配剩。

2020年教師績效工資分配方案參考	中小學(xué)生教師績效工資分配方案 2020年教師績效工資發(fā)放方案范本	2020年中小學(xué)教師績效工資分配方案	醫(yī)院崗位績效工資考核與分配方案
2020年事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案	績效工資考核制度及分配方案	2020年最新工資收入分配制度退休金調(diào)整方案	2020年事業(yè)單位績效工資分配方案考核和標(biāo)準(zhǔn)(新)
濟(jì)南市教育局2020高中招生計劃及指標(biāo)生分配方案	2020年福州五城區(qū)小升初初中招生學(xué)區(qū)分配和對口方案

提取出法定公積金后，公司可以提取任意的公積金，提不提、提比例均由公司自己決定。以完成以上提取后的剩余利潤，公司經(jīng)股東會決議，才可以依據(jù)公司章程和股東會決議，向股東分配剩。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。