無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)最低分數線(排名+怎么樣)

一、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務普通批專業(yè)分數線是多少分

1、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)在河北省份2021年的物理科目最低錄取分為378分，對應的最低錄取位次為183966名；

2、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務(5300元/年)專業(yè)在安徽省份2021年的文科科目最低錄取分為495分，對應的最低錄取位次為69467名；

3、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務(5300元/年)專業(yè)在安徽省份2020年的文科科目最低錄取分為472分，對應的最低錄取位次為74517名；

4、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務(5300元/年)專業(yè)在安徽省份2020年的理科科目最低錄取分為359分，對應的最低錄取位次為193629名；

5、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)在福建省份2020年的文科科目最低錄取分為393分，對應的最低錄取位次為48376名；

6、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務(5300元/年；辦學地點校本部)專業(yè)在河南省份2021年的文科科目最低錄取分為362分，對應的最低錄取位次為195624名；

7、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務(5300元/年；辦學地點校本部)專業(yè)在河南省份2020年的理科科目最低錄取分為252分，對應的最低錄取位次為427467名；

8、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)在廣東省份2020年的理科科目最低錄取分為290分，對應的最低錄取位次為319699名；

9、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)在云南省份2020年的理科科目最低錄取分為260分，對應的最低錄取位次為157604名；

10、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)在甘肅省份2021年的文科科目最低錄取分為228分，對應的最低錄取位次為80307名；

二、無錫城市職業(yè)技術學院空中乘務專業(yè)2019-2022年錄取分數線統計表

三、無錫城市職業(yè)技術學院介紹

無錫城市職業(yè)技術學院是經江蘇省人民政府批準，報教育部備案，由無錫市人民政府舉辦的高職（�？疲⿲哟稳罩破胀ǜ咝�。2004年由無錫市干部學校、江南學院旅游經貿分院、無錫市職工大學、無錫市輕工職工大學和無錫市城建職工大學合并組建而成。2013年，又與無錫高等師范學校（江蘇教育學院無錫分院）合并辦學，辦學歷史可追溯到1911年成立的江蘇官立第三師范學堂。學校堅持辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，依照《無錫城市職業(yè)技術學院章程》辦學，全面推進依法治教，推進治理體系和治理能力現代化。學校以“弘毅”為校訓，以推動高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，以“產教融合、校企合作”為生命線，以促進學生全面發(fā)展為根本要求，深入推進教育教學改革，持續(xù)提升辦學水，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、對外交流合作等方面取得顯著進步，已逐步建成一所鮮明、體制創(chuàng)新、服務卓越的地方高等院校。學校堅持立校，圍繞無錫“打造現代產業(yè)發(fā)展新高地”，不斷調整優(yōu)化專業(yè)布局，構建與無錫產業(yè)發(fā)展緊密契合的專業(yè)體系。設有15個教學院（部），包括：師范學院、貿易金融學院、會計學院、旅游學院、物聯網工程學院、傳媒與藝術設計學院、建筑與環(huán)境工程學院、影視學院、機電工程學院、馬克思主義學院、國際合作學院、干部培訓與繼續(xù)教育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院、基礎課部、體育部，開設高職（�？疲⿲I(yè)48個，物流管理（快遞方向）、酒店管理2個專業(yè)是教育部全國職業(yè)院校示范專業(yè)點，酒店管理專業(yè)群是江蘇省高等職業(yè)教育高水專業(yè)群，計算機應用技術、會展策劃與管理2個專業(yè)是江蘇省高等職業(yè)教育高水骨干專業(yè)，酒店管理、建筑工程技術2個專業(yè)是中央財政支持的重點建設專業(yè)，旅游、物聯網工程技術2個專業(yè)群是江蘇省“十二五”重點建設專業(yè)群，酒店管理專業(yè)是江蘇省品牌專業(yè)，會展策劃與管理專業(yè)是江蘇省專業(yè)。學校堅持人才強校，打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍�，F有教職工719人，其中專任教師492人，博士35人，正高27人，專任教師碩士及以上達74.59%，高級職稱達40.24%�，F有省教學名師1人，省“333工程”培養(yǎng)對象17人，省“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊2個、中青年學術帶頭人8人、優(yōu)秀青年骨干教師16人，省“六大人才高峰”資助對象3人，省職業(yè)教育名師工作室1個，省產業(yè)教授2 人，市有突出貢獻中青年專家3人，市社會事業(yè)領軍人才4人。學校積極實施“百名教師出國（境）計劃”、企業(yè)研修計劃，“雙師型”教師比例達76%。教師獲省級以上各類教學技能大賽獎項30余項，1名教師受邀擔任央視《法律講堂》主講嘉賓。學校堅持質量興校，大力培養(yǎng)高素質技術技能型人才。2013年順利通過省高職高專人才培養(yǎng)水評估。成為省現代職教體系建設試點項目單位，2017年起與常州工學院