事業(yè)單位改革應穩(wěn)中求進
7月8日，財政部預算司在滬組織召開分類推進中央事業(yè)單位改革工作座談會。事業(yè)單位改革是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、*和諧社會，保障和改善民生的客觀要求。筆者認為，要全面扎實推進事業(yè)單位改革，需要注意以下幾個方面。
應以實事求是的態(tài)度來開展事業(yè)單位改革。從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，是推進事業(yè)單位改革的靈魂。事業(yè)單位改革，事關每個員工的切身利益，事關穩(wěn)定大局，因此，在實施中，要注意工作方式方法，既講求實效，又要循序漸進，既要全面改革，又要針對具體問題具體分析。根據(jù)遇到的不同問題，注意汲取各方意見建議，使改革的措施更具體、更實際、更有針對性。
應以解放思想更新觀念來搞好事業(yè)單位改革。解放思想、更新觀念是推進單位改革的精髓，要把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到改革上來，特別是領導干部的思想觀念起著決定性作用，必須以創(chuàng)新的精神抓改革，營造濃厚的改革氛圍。同時，對推進工作中遇到的新情況、新問題，要不斷地學習、探索和創(chuàng)新。
應以服務人民群眾來搞好事業(yè)單位改革。提高公益服務水平、滿足人民群眾需求是推進事業(yè)單位改革的出發(fā)點和落腳點。堅持著眼發(fā)展，充分發(fā)揮政府主導、社會力量參與和市場機制的作用，實現(xiàn)公益服務提供主體多元化和提供方式多樣化。
應以公共服務的效果來搞好事業(yè)單位改革。公共服務的效果是檢驗事業(yè)單位改革成效的唯一標準，事業(yè)單位分類改革是為了服務于公益事業(yè)的健康發(fā)展。那么檢驗目前和今后事業(yè)單位改革的路子對不對、效果好不好，都要圍繞一個標準：是否有利于公益事業(yè)的發(fā)展，有利于公共服務產(chǎn)品的提供，有利于民生問題的解決，有利于滿足服務對象的需求。
四川召開分類推進事業(yè)單位改革領導小組全體會議
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要推進
行政事業(yè)單位退休金支出突增
達州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金
廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金
南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金
樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金
