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國家公務員考試報考人數(shù)為什么少了?

2024-05-25 08:48:50 大風車考試網(wǎng)
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報考公務員的人為什么少了?

  “‘天下第一考’遇到最易考試年”。相較于往年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,今年的“國考”出現(xiàn)一高三低的特點,在招錄人數(shù)以2.2萬人創(chuàng)下歷史新高的同時,報名人數(shù)、職位競爭比、最熱職位競爭比三同降。日前報名審核結束后,通過審核的人數(shù)相比去年減少,職位均競爭比從去年的70∶1下降到64∶1,最熱職位競爭比為2624.5∶1,為五年最低,如果從這個角度看,今年的“國考”可真算得上是年“最容易”的一次。

  每年的“國考”都會成就一些熱點話題,但往年多發(fā)生在考試之后,引起坊間議論的也多是關于考試公公正的具體事件,相比之下,今年“三同降”是提前到來的熱點,這說明,公務員招錄趨勢已在總體上悄然發(fā)生變化,作為一項職業(yè),公務員對年輕人的吸引力開始回歸到理性和正常。

  前幾年“國考”大熱,報名者中跟風者占了大部分,這幾年,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會上提供的各類工作崗位日益多元,同時,年輕人選擇職業(yè)時的價值追求更加多元,職業(yè)穩(wěn)定和福利保障的吸引力大大下降,相比之下,更多的職場歷練以及能力提升成為他們選擇職業(yè)的首要因素。此前,“報考公務員是不是人才浪費”一度成為社會熱議的話題之一,在橫向和縱向的對比之下,讓考生對公務員這一職業(yè)有了更加清醒的認識,只要有施展才能和自我實現(xiàn)的空間,民營企業(yè)和公務員在體制上的差別在考生心目中已然可以忽略。因此之上,在許多考生眼里,公務員已不再是所謂的金飯碗,報名者人數(shù)下降也在情理之中。

  此前人們熱愛公務員,一個不往明處講的原因就是奔著一些隱性收入甚至灰色收入去的。在踐行中央八項規(guī)定和反對“四風”的大背景下,公務員從嚴管理力度持續(xù)走強,所謂的隱性福利已經(jīng)基本消失,在職的公務員傳遞出的“越來越不好干了”的信息,也打擊了一些報考者的積極性。

  另外,在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面,公務員的特殊待遇也在慢慢被打破,國家層面的改革,讓所謂的“雙軌制”的取消已成為必然,這意味著附著在公務員這一職業(yè)身上的特殊性被逐漸剝離,公務員自然也被“打回”到只是一種職業(yè)的本質(zhì)屬性。既然社會其他職業(yè)和公務員的福利待遇和社會保障都趨于一致,年輕人就更有理由結合個人性格、專業(yè)特長、興趣愛好等合理規(guī)劃職業(yè)選擇和發(fā)展,沒必要在公務員一棵樹上吊死。

  總而言之,國考“三同降”是一種積極的社會變化,不僅說明年輕一代學會了思考和理性選擇,也說明,社會的多項改革正在顯現(xiàn)著良性效應。蔡寧禎

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