考博找導(dǎo)師怎么寫推薦信范文3篇

篇一

黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫關(guān)淼，是北京航空航天大學(xué)的博士后，期望在出流動(dòng)站之后到廣西工作。

在博士畢業(yè)之時(shí)，我曾困惑于職業(yè)的選擇，身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的，但我卻期望能找到一個(gè)能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作，于是選擇博士后作為過渡，再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走。

離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的。從哈爾濱考學(xué)到北京，并獲得博士學(xué)學(xué)位，博士期間成了家，在北京也購買房子，再有一份北京的穩(wěn)定工作，這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想，但這些都不是我所追求的。崇高的理想，生活的期望，時(shí)代的召喚，歷史的機(jī)遇，未來的向往，將這些因素結(jié)合起來，我發(fā)現(xiàn)自己需要一個(gè)更廣闊的舞臺(tái)。首都、沿海還是中部，生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素，關(guān)鍵要看個(gè)人的發(fā)展環(huán)境，因此，我義無反顧的做出了選擇――西部。

雖然在北京找一份待遇好，又清閑的工作并不是難事，但我更希望到需要我的地方去工作。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持，他們一直默默的付出，迄今為止我沒有給予任何回報(bào)，當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時(shí)，出乎意料的家里所有人都贊同我的決定，他們的支持給予了我信心和希望。

經(jīng)過查詢西部各省的情況，我選擇了廣西，有以下幾個(gè)原因：第一，2010年1月1日，中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)全面啟動(dòng)，帶給廣西國際性的歷史機(jī)遇;第二：2009年12月7日，國務(wù)院頒布實(shí)施了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》，使北部灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)里程碑式的跨越;第三：廣西壯族自治區(qū)黨委、組織部部長陳向群表示，目前，廣西干部隊(duì)伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足2011年換屆需求，2010年將把人才的引進(jìn)開發(fā)作為工作重點(diǎn)，努力在人才聚集上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;第四：我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長，他曾對我說廣西是個(gè)好地方，如果想做事業(yè)，可以選擇廣西。

從上大學(xué)開始，除了學(xué)習(xí)以外，我一直積極主動(dòng)的參加學(xué)生活動(dòng)，并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。在攻讀博士學(xué)位的過程中，參加了兩次掛職工作，一次在北航后勤管理處任處長助理，一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理，使我不僅有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，也有了國企的工作經(jīng)驗(yàn)，在這些基礎(chǔ)上，我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。

今日之廣西，充滿著無限的發(fā)展?jié)摿�，對于博士后的我來說，那里將是一片充滿希望的熱土。個(gè)人的意愿、歷史機(jī)遇，國家的需要，促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語，需要說服的只有自己，需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈，需要追求的只是踏踏實(shí)實(shí)去做出一點(diǎn)值得自己驕傲的成績。

我期望做一個(gè)有益于廣西、有益于廣西群眾、有益于廣西社會(huì)的人。

此致

敬禮

篇二

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好!首先感激您在百忙之中閱讀我的自薦材料!(簡歷見附件)

我是xx大學(xué)xx工程專業(yè)的一名XX屆畢業(yè)博士研究生，借此擇業(yè)之際，我懷著飽滿的熱情和積極的心態(tài)毛遂自薦。

我叫xx,男，xx年xx月出生，廣西xx人，xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院XX級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生，已于XX年12月畢業(yè)。

在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間，努力學(xué)習(xí)，在各科考試中取得了優(yōu)異的成績，讀博期間均學(xué)習(xí)成績達(dá)到82.1分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。積極參加各項(xiàng)教學(xué)和科研活動(dòng)，參與教育部科技研究重點(diǎn)項(xiàng)目等5項(xiàng)課題的研究，讀博期間發(fā)表專業(yè)論文18篇，其中被sci錄用8篇，具有較強(qiáng)的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。

在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中，參加了多項(xiàng)水利工程和建筑工程的設(shè)計(jì)與管理工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地進(jìn)行工程設(shè)計(jì)與管理工作。同時(shí)通過碩士和博士兩個(gè)階段的系統(tǒng)研究，對土木工程方面的知識進(jìn)行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，具有更加寬廣的知識面。

作為一個(gè)博士研究生，在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足，我個(gè)性開朗活潑，興趣廣泛，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作中，能夠腳踏實(shí)地，吃苦耐勞,獨(dú)立思考，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作，并能夠跟老師、同學(xué)和同事溝通合作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

篇三

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫王*，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué))，并愈加酷愛，已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職，正契合與我的職業(yè)追求。

我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和自己的團(tuán)隊(duì)一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，節(jié)約成本，提高人力資源管理的投資回報(bào)率。

2002年至今，我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù)，參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)，北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作。期間，我也結(jié)識了一些企業(yè)老板，他們的企業(yè)多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的小(中)企業(yè)。通過與他們的交流，了解了這類企業(yè)的對人力資源管理理論的價(jià)值認(rèn)可，他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考，我深刻地認(rèn)識到：站在“價(jià)值創(chuàng)造”的角度，前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前，尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價(jià)值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力，是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢，洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境，精確判斷客戶的真正需求，設(shè)計(jì)真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路。

2007年開始博士學(xué)習(xí)，我才剛剛進(jìn)步。但是，這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度，訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項(xiàng)目，爭取訂單時(shí)，一份專業(yè)、詳盡、系統(tǒng)的項(xiàng)目建議報(bào)告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來，有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間，高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報(bào)率”(進(jìn)行中，未完成)，我想把這個(gè)研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來。通過薪酬投資回報(bào)率這個(gè)工具，帶來企業(yè)對人力資源管理的價(jià)值的監(jiān)控和評估。

我今年28歲，專業(yè)學(xué)習(xí)7年，在一所高校工作4年，對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn)：“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，在薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職，管理經(jīng)驗(yàn)豐富�！钡�是，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業(yè)，但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在2001年，我讀大學(xué)三年級的時(shí)候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)并沒有太多專業(yè)上的理解，只是根據(jù)老板的要求，拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當(dāng)時(shí)也存在很大的業(yè)務(wù)需求，為公司找到了十幾家招聘前臺(tái)、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想，這就是當(dāng)今外包的雛形，但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評;薪酬調(diào)查與員工激勵(lì);個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。

我的資歷尚淺，但是我也充分利用時(shí)間，盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求。2006年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法，所以，當(dāng)時(shí)我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)流程、營銷管理、對外關(guān)系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會(huì)。

對于重慶，我只在2006年去過三天，從2006年開始，我嘗試關(guān)注大連、重慶、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市。所以，無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn)，我都希望能夠在這些城市。

我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會(huì)去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況，給我機(jī)會(huì)去開拓重慶市場。

非常感謝您的關(guān)注!真誠地謝謝您!

此致

敬禮