云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定

經(jīng)云南省政府批準(zhǔn)，省人社廳下發(fā)通知，決定自9月1日起調(diào)整提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定。下面是小編整理的云南省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定，歡迎大家閱讀參考！

7月22日，省人社廳印發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定的通知》，將云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定分別從1420元、1270元、1070元調(diào)整為：1570元、1400元、1180元，分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定分別從12元、11元、10元調(diào)整為：14元、13元、12元，分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定從9月1日起執(zhí)行。

云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整

最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定的通知

各州、市人民政府，滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))管委會：

經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，從9月1日起，調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、我省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定調(diào)整為1570元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定調(diào)整為14元;二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定調(diào)整為1400元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定調(diào)整為13元;三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定調(diào)整為1180元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定調(diào)整為12元。

二、調(diào)整我省3個(gè)縣、區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定適用地區(qū)類別：將呈貢區(qū)、嵩明縣由二類地區(qū)調(diào)整為一類地區(qū);將德欽縣由三類地區(qū)調(diào)整為二類地區(qū)。各類地區(qū)執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定適用于全日制就業(yè)的勞動者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

四、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、各地要加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)糾正并依法予以處理，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益。

7月2日

附件：

全省各類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資調(diào)整新規(guī)定對應(yīng)表