晉城生育險(xiǎn)報(bào)銷問(wèn)答
生育險(xiǎn)是什么?
生育險(xiǎn)就是我們上班族交的五險(xiǎn)一金中的其中一險(xiǎn)??生育險(xiǎn),在女同志生育時(shí)能夠從報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用、給付生育期間的工資以及享受超長(zhǎng)產(chǎn)假等方面保障其基本生活和安全生育
生育險(xiǎn)的保障對(duì)象?
我市職工參保人員及其未就業(yè)的配偶
生育險(xiǎn)享受的條件?
1.城鎮(zhèn)職工從參保次月起享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。連續(xù)足額繳費(fèi)滿9個(gè)月的,享受各項(xiàng)生育保障待遇
2.連續(xù)繳費(fèi)不滿9個(gè)月的,生育保險(xiǎn)基金僅支付醫(yī)療費(fèi)用,生育津貼由用人單位支付
3.參保女職工早產(chǎn)、用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不足9個(gè)月的,如果用人單位是在其懷孕前為其參加生育保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的,按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇
帶什么手續(xù)?
女職工需持社會(huì)保障卡辦理就醫(yī)和費(fèi)用結(jié)算手續(xù)
男職工未就業(yè)配偶需持男職工社會(huì)保障卡、(結(jié)婚證》(原件及復(fù)印件),同時(shí)在醫(yī)院填寫(xiě)《山西省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)個(gè)人承諾書(shū)》
未就業(yè)配偶以本人身份信息辦理醫(yī)院住院手續(xù),憑男職工社會(huì)保障卡辦理醫(yī)保住院及出院費(fèi)用結(jié)算)
去哪怎么報(bào)?
在我市各定點(diǎn)醫(yī)院直接結(jié)算
生育險(xiǎn)能報(bào)銷多少?
生育險(xiǎn)給女性的福利主要有三塊:
生育醫(yī)療待遇(生孩子報(bào)銷錢(qián))、生育津貼(生孩子給錢(qián))、產(chǎn)假(生孩子可以休假)
一、生育醫(yī)療待遇
1,產(chǎn)前檢查費(fèi)
實(shí)行按人頭定額付費(fèi)。檢查費(fèi)用由個(gè)人支付,由直接結(jié)算引產(chǎn)或生育醫(yī)療費(fèi)用的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),按照以下標(biāo)準(zhǔn)按人頭定額對(duì)參保人員給予補(bǔ)助
Δ妊娠滿12周以上至27周(含)中期妊娠引產(chǎn)的,定額標(biāo)準(zhǔn)為900元
Δ妊娠滿27周以上至35周(含)晚期妊娠引產(chǎn)的,定額標(biāo)準(zhǔn)為1300元
Δ妊娠35周以上,定額標(biāo)準(zhǔn)為1500元
Δ流產(chǎn)不支付產(chǎn)前檢?費(fèi)用
以上標(biāo)準(zhǔn)不分段累加計(jì)算
這里引申到以下幾個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題:
問(wèn):產(chǎn)前檢查用不用保存發(fā)票?
答:不用
問(wèn):產(chǎn)前檢查刷醫(yī)?軋(bào)銷嗎?
答:可以,不影響
問(wèn):我和老公都有職工醫(yī)保,產(chǎn)檢花費(fèi)有點(diǎn)多,能兩邊同時(shí)報(bào)嗎?
答:不可以,只能從一方報(bào)一次
因?yàn)楫a(chǎn)檢費(fèi)是按人頭定額補(bǔ)償,所有報(bào)銷時(shí)不收取個(gè)人產(chǎn)檢費(fèi)用發(fā)票,無(wú)論你花費(fèi)多少都是按妊娠期進(jìn)行定額補(bǔ)助
以我住院的澤州縣保健婦幼院為例,我是足月正常生產(chǎn)報(bào)了1500
2,住院生育醫(yī)療費(fèi)用
(1)順產(chǎn)限額:一類機(jī)構(gòu)3500元;二類機(jī)構(gòu)2500元;三類機(jī)構(gòu)1500元
(2)難產(chǎn)限額:一類機(jī)構(gòu)4000元;二類機(jī)構(gòu)3000元;三類機(jī)構(gòu)2000元
(3)剖宮產(chǎn)限額:一類機(jī)構(gòu)6000元:三類機(jī)構(gòu)4500元;三類機(jī)構(gòu)3000元
還是以我所住的澤州婦幼保健院為例,屬三類機(jī)構(gòu),順產(chǎn)限額1500,剖宮產(chǎn)限額4500
二、生育津貼
生育津貼也就是俗稱的產(chǎn)假工資
女同胞因?yàn)樯⒆佣菁俚钠陂g拿到的一筆代替工資收入的錢(qián)
這筆錢(qián)由生育保險(xiǎn)基金出,轉(zhuǎn)到自己的公司,由公司發(fā)放,也可以自己去社保網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取
生育津貼如何計(jì)算呢?
由于每個(gè)人休假時(shí)間不同,主要是按天計(jì)算,計(jì)算公式如下:
生育津貼=月均工資/30*(產(chǎn)假天數(shù)+計(jì)劃生育休假天數(shù))
其中:
月均工資是指你所在單位上年度全體員工月平均社保繳費(fèi)工資,與女職工個(gè)人工資無(wú)關(guān)
計(jì)劃生育休假天數(shù)是指某些女同胞生完孩子之后不想要孩子了去做上環(huán)手術(shù),因?yàn)樯檄h(huán)而休假也是可以領(lǐng)取生育津貼的
例如:
婷姐所在單位的平均社保繳費(fèi)工資是6300,她生孩子按規(guī)定休了98天產(chǎn)假,后來(lái)去上環(huán)又休了7天假,兩次一共可領(lǐng)(6300/30)*(98+7)=22050元
三、產(chǎn)假
產(chǎn)假就是女員工在因?yàn)樯⒆拥氖虑椋ㄕI、自然流產(chǎn))時(shí)法定可以請(qǐng)的假
主要分為基本產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前工間休息、授乳時(shí)間
基本產(chǎn)假如下表: