阜新事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

2024-05-29 12:24:01 大風(fēng)車考試網(wǎng)
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遼寧省事業(yè)單位月工資大約在5500元左右,年薪在4.5萬(wàn)元左右,但是不同地區(qū)、不同事業(yè)單位及不同職位的工資水都是不一樣的。

阜新事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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一、阜新事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月

市直公務(wù)員,算上車補(bǔ)月到手3000,年績(jī)效2.2萬(wàn)。

遼寧阜新,到手月3000+,車補(bǔ)500。

遼寧阜新某單位公務(wù)員,月到手3400+500+300+300,公積金1100,第13個(gè)月工資2000,年底績(jī)效2.7萬(wàn)。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對(duì)公。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上,通過(guò)崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值,確保薪酬分配的內(nèi)部公;通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查,從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公。

2、簡(jiǎn)明易懂,可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額,使員工易于理解并接受,能夠增加薪酬的透明度;崗位工資制操作簡(jiǎn)便,易于維護(hù)。

3、易于考核。

因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配,因而對(duì)員工的績(jī)效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確,崗位編制確定,因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易,另外由于沒(méi)有對(duì)超過(guò)崗位要求的能力給予報(bào)酬,因此工資成本相對(duì)較低。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、阜新事業(yè)單位工資相關(guān)文章

(一)、阜新事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2022年阜新事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

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