養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年齊齊哈爾養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?齊齊哈爾養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年齊齊哈爾養(yǎng)老金計算方法及說明
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月均工資(1 本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注:本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費(fèi)指數(shù),個人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、齊齊哈爾養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
單位職工:職工上年度應(yīng)發(fā)工資總額的月均數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)。
2017年7月1日至2017年6月30日
齊齊哈爾市企業(yè)參保人員月繳費(fèi)工資的上限11760元,下限為2352元。
城鄉(xiāng)居民:
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共十二個繳費(fèi)檔次,參保人每年可自主選擇一個檔次繳費(fèi),各試點(diǎn)縣(市、區(qū))可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。
繳費(fèi)比例
齊齊哈爾職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為28%。其中單位繳費(fèi)比例為20%,個人繳費(fèi)比例為8%。
注:以上數(shù)據(jù)只提供參考,與現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)有差距請以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
繳費(fèi)年限
城鄉(xiāng)居民:
最低繳費(fèi)年限為15年;距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計繳費(fèi)不少于15年。
單位職工:
1.不滿45周歲的居民,應(yīng)按年繳費(fèi),累計繳費(fèi)年限不少于15年。
2.參保人年滿60周歲時繳費(fèi)年限不滿15年的,應(yīng)逐年延繳,并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3.達(dá)到65周歲時仍不滿15年的,可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險費(fèi),但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
繳費(fèi)地點(diǎn)
齊齊哈爾市地稅局
服務(wù)熱線:0452-2462211
辦公地址:光復(fù)街5號
上班時間:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00