貴州養(yǎng)老金上調政策最新消息,貴州養(yǎng)老金上調細則方案

12日，人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。各地陸續(xù)出臺了養(yǎng)老金上調通知，將繼續(xù)上調企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老金，據(jù)了解，這也是我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了15連漲的記錄。那么2019年貴州養(yǎng)老金上調最新消息有哪些呢？貴州養(yǎng)老金上調的政策方案如何規(guī)定的？本文大風車網(wǎng)小編整理了關于貴州養(yǎng)老金調整的相關信息，希望對你有幫助。截至本文發(fā)稿之前，2019年貴州養(yǎng)老金調整方案官方暫未公布，不過預計和2018年上調基數(shù)差不多，下面是2018年貴州養(yǎng)老金調整方案，讀者可先參考閱讀！

黔人社發(fā)〔2018〕12號

各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，貴安新區(qū)黨工委政治部、社會事務管理局、財政局，省社會保險事業(yè)局，各有關單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就2018年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整時間和人員范圍

從2018年1月1日起，對2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加40元。

（二）掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調整:

1.繳費年限掛鉤。與本人繳費年限掛鉤，企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2元，繳費年限不足1年按1年計算；機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.養(yǎng)老金水平掛鉤。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%增加。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）單獨調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）、（二）款調整，按照參加革命工作時間進行調整

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截止2017年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，由財政籌集解決，不得擠占挪用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險結余資金。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，參照本辦法執(zhí)行，調整所需資金由原渠道解決。

四、其他

（一）企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

（二）企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照《關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見》（中辦發(fā)〔2003〕29號）精神，2018年按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2018年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。

（三）企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實。機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作進展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由各級社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實，從基金支付；退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待參保后再進行結算。

（四）調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務院對廣大退休人員的親切關懷，是提高保障和改善民生的重要措施，直接關系到各類退休人員的切身利益，各地要高度重視，準確解讀政策，正確引導輿論，切實加強領導，精心組織實施，全力以赴抓好落實，確保2018年7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機關事業(yè)單位基本發(fā)放到位。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。