2025年江西養(yǎng)老金上調(diào)政策最新消息,江西養(yǎng)老金上調(diào)細則方案

12日，人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水，促進群眾增收。各地陸續(xù)出臺了養(yǎng)老金上調(diào)通知，將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老金，據(jù)了解，這也是我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了15連漲的記錄。那么2019年江西養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些呢？江西養(yǎng)老金上調(diào)的政策方案如何規(guī)定的？本文大風車網(wǎng)小編整理了關于江西養(yǎng)老金調(diào)整的相關信息，希望對你有幫助。截至本文發(fā)稿之前，2019年江西養(yǎng)老金調(diào)整方案官方暫未公布，不過預計和2018年上調(diào)基數(shù)差不多，下面是2018年江西養(yǎng)老金調(diào)整方案，讀者可先參考閱讀！

贛人社發(fā)（2018）22號

各市、縣（區(qū)）人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機關事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從2018年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關 事宜通知如下：

一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間

我省企業(yè)和機關事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員.

調(diào)整時間從2018年1月1曰起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標準

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法.調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關問題，按以 下規(guī)定辦理：

(一）企業(yè)退休人員調(diào)整辦法

1.按定額調(diào)整，每人每月增加36元.

2.按繳費年限掛鉤調(diào)整，繳費年限15年以下（含15年）的每人?月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算.其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng) 老保障等有關問題的通知》（贛府廳發(fā)〔2010〕29號）、《關于解 決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關問題的補充通知》（?府廳發(fā)〔2011〕37號）、《關于妥善解決 未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺 留問題實施方案的通知》（贛府廳發(fā)〔2011〕38號）等文件有關規(guī) 定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限桉15年計算.

3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對年滿70周歲的退休 人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人 ?月增加40元，高齡計算的截止時間為2017年12月31曰（按 照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準).

(二）機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法

1.按定額調(diào)整，每人每月增加36元.

2.按基本養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加，

3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2017年12月31曰（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）

三、資金保障

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基 本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事 業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng) 老保險基金中列支.此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，中央財政通 過專項轉?支付子以適當補助，不足部分由當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基 金解決，基金支付仍不足的，由當?shù)赝ㄟ^擴大養(yǎng)老保險稷蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金補助力度 等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠.未 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保 險的，按原資金渠道解決.

四、辦理程序

由單位申報，主管部門匯總，經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構審核后執(zhí)行.人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導。

五、其他事項

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按贛府 廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行，

六、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水，是提高保障和改善民生水的重要措施，體現(xiàn)了*、國務院對廣大退休人員的親切關懷.各地、各部門應高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強 宣傳解讀，盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋.