南昌養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成�；�礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數。那么2019年南昌養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?南昌養(yǎng)老金上調方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年南昌養(yǎng)老金計算方法及說明

南昌養(yǎng)老金計算公式

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%

南昌養(yǎng)老金計算方式

1.1995年10月1日后參加工作：

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎性養(yǎng)老金=(參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。

2.1995年9月30日前參加工作：

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。

南昌養(yǎng)老金計算案例

假設李先生2007年開始繳納養(yǎng)老保險，以最低15年繳費開始計算。根據南昌市統計局數據，2007年到2011年，南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增長325元。以此平均增長數計算，到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。

根據規(guī)定，“本人繳費工資平均指數”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。2022年李先生退休，最高領取基礎性養(yǎng)老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。

假設李先生2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，李先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。

即李先生2022年退休，可月領養(yǎng)老金：2037+462=2499元。

二、全國各省養(yǎng)老金調整匯總表

三、南昌養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關信息

南昌2018年度養(yǎng)老保險月繳費基數

繳費對象：無雇工的個體商戶和靈活就業(yè)人員

繳費基數：按4678元的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次，在當年內由本人根據經濟承受能力自行選定一檔繳費。

具體數額：

第一檔：繳費基數為2807元，全年繳費6736.8元;

第二檔繳費基數為3743元，全年繳費8983.2元;

第三檔繳費基數為4678元，全年繳費11227.2元;

第四檔繳費基數為9356元，全年繳費22454.4元;

第五檔繳費基數為14034元，全年繳費33681.6元。

備注：2018年職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資公布后，已繳納當年養(yǎng)老保險費的個體參保人員，本人自愿，本年度內可按公布的全省在崗職工月平均工資，按原選定的繳費檔次補差。