2025年襄陽(yáng)養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶(hù)余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年襄陽(yáng)養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?襄陽(yáng)養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年襄陽(yáng)養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法明細(xì)：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時(shí)，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金

情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶(hù)籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)十年的，依照規(guī)定退休時(shí)，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

情況三：1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時(shí)，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金

2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金的詳細(xì)計(jì)算方式請(qǐng)看這里

三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：

1.退休時(shí)上年度省工資(省工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);

3.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

4.其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放政策。

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、襄陽(yáng)養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

2019年5月1日，國(guó)務(wù)院發(fā)布公告社保費(fèi)率正式下調(diào)，城鎮(zhèn)工基本養(yǎng)老單位比例要下降至16% ，企業(yè)有望在這次政策調(diào)整中減負(fù)3000億元。那具體會(huì)怎么降呢？包括哪些部分呢，我的養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)因此降低呢？不用擔(dān)心，筆者一一來(lái)給你解釋。 首先是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例下調(diào)，原來(lái)高于16%的，全部下調(diào)至16%,其次是繼續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)率，現(xiàn)行的階段性繳費(fèi)率政策將會(huì)延期一年知道2020年4月30日。然后是采取新的算法，核定繳費(fèi)基數(shù)，為了城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老穩(wěn)進(jìn)行，中央可以說(shuō)是出盡了力氣。

那我的養(yǎng)老金會(huì)下降嗎？

大家肯定會(huì)有這個(gè)疑問(wèn)，畢竟企業(yè)繳費(fèi)的基數(shù)下降了，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)利益可能受損，所以大家肯定會(huì)擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題，對(duì)此財(cái)政部社會(huì)保障司司長(zhǎng)發(fā)言稱(chēng)，降費(fèi)不會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放，雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入因?yàn)槔U費(fèi)比例降低了，但是就全國(guó)而言目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總數(shù)是收大于支的，所以不會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放，僅2018年，我國(guó)養(yǎng)老金基金收入3.7萬(wàn)億元，支出3.2萬(wàn)億元。累計(jì)結(jié)余4.8萬(wàn)億元，也就是說(shuō)即使一年不繳養(yǎng)老金費(fèi)用，還能足夠撐一年，更何況，我國(guó)的養(yǎng)老金體系早就已經(jīng)成型，輕易不會(huì)發(fā)生崩潰。同時(shí)不僅不會(huì)降低，反而我國(guó)的養(yǎng)老金水還在提高，2019年，養(yǎng)老金水繼續(xù)上調(diào)5%。

受益者是誰(shuí)？

那此次政策的受益者是誰(shuí)呢？從范圍來(lái)看，這次政策的受益方特別是民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)，由于這次的政策調(diào)整是長(zhǎng)期性的制度安排，企業(yè)是可以安心享用政策紅利的，此前由于各個(gè)省市的繳費(fèi)水不一致，企業(yè)的負(fù)擔(dān)水也不一致，此次統(tǒng)一標(biāo)注，能夠營(yíng)造更加公的市場(chǎng)環(huán)境。