寧夏社保繳費比例基數新標準,單位和個人繳費比例

轉眼間2018年已經結束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數。這兩個比例是社保繳費的最低基數和最高基數。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數應該是實際的工資，但設定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數，工資哪怕低于這個基數，也只能按照這個基數交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數繳納。那么2019年寧夏社保繳費比例和繳費基數是多少？寧夏社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的？本文大風車網小編為你整理了如下的寧夏社保繳費比例相關知識，僅供參考！

寧夏人社廳發(fā)布消息：根據國家、寧夏統(tǒng)計局分別發(fā)布的《2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2017年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元，寧夏城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為72779元，寧夏企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2850元，寧夏農村居民人均可支配收入10738元。

人社廳、財政廳印發(fā)通知，確定2018年度寧夏社會保險繳費基數和福利待遇計發(fā)有關事項。

職工社會保險繳費基數統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費基數，低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費基數。

個體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數由本人根據經濟承受能力，在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%-100%之間自主選擇。

參考繳費數額如下：

選擇50%，年繳費7278元

選擇60%，年繳費8734元

選擇70%，年繳費10189元

選擇80%，年繳費11645元

選擇90%，年繳費13100元

選擇100%，年繳費14556元

具體以繳費信息系統(tǒng)計算的數額為準

據介紹，以上述公布的各類參數為基數計發(fā)的喪葬費、撫恤金、工傷護理費、喪葬補助金、一次性工亡補助金、一次性生活護理費、一次性輔助器具配置費、一次性異地安家費、男職工一次性生育護理補助金等，均按公布的標準執(zhí)行。

例如：

2018-2019年銀川市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%（3639元/月）-300%（18195元/月）之間核定。職工工資總額高于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%（18195元/月）的按300%（18195元/月）核定繳費基數，低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%（3639元/月）的按60%（3639元/月）核定繳費基數。對2017年度職工工資總額低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的，其養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費基數按2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%（3392元/月）核定。

2018-2019年銀川市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%，

補充殘保金：公司繳78.10元，個人不繳。

2018-2019年銀川市企業(yè)職工社會保險繳費標準